Erfaren barnskötare

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Förskolan Ugglan ligger i Alby Östra förskoleområde i ett naturskönt mångkulturellt område, nära till naturen och spännande verksamheter runt om som Subtopia, Mångkulturellt center och Alby bibliotek.

Förskolan Ugglan är byggd i en cirkelform med en gemensam utearena och består av 8 avdelningar. Ugglan har två stora gemensamma ateljéer och en anställd ateljerista som arbetar tillsammans med arbetslagen i de olika projektspår som de undersöker tillsammans med barnen.

Förskolan Ugglan är just nu inne i ett mycket spännande utvecklingsarbete att utveckla ett projekterande arbetssätt som grundar sig i barnens nyfikenhetsprocesser, därför söker vi dig som har erfarenheter kring att arbeta utifrån ett projekterande arbetssätt med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Du ska dela vår kunskapssyn och lägga stor vikt vid att använda dig av reflektion, dokumentation och lärmiljön som en del av ditt arbete.

I ditt arbete som barnskötare vill vi att du utgår från att arbeta 100-språkligt och har barnens utforskande som grund. Du ska kunna ta ansvar och vara tydlig i din kommunikation, se nya möjligheter och nya lösningar. I ditt ledarskap ger du barnen utrymme att komma med idéer och låta dem pröva sina hypoteser och teorier samt ger utrymme till deras nyfikenhet. Vi lägger stor vikt vid att du har ett välkomnande förhållningssätt till barnen, kollegor och vårdnadshavare som bjuder in till delaktighet och dialog.

Vi erbjuder dig
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn. Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör. Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Du som söker till oss
Krav:

Vi söker dig som är engagerad och tycker att verksamhetsutveckling är spännande.
Du ska ha en stark tilltro till att alla barn kan om man ger dem rätt förutsättningar. Barnen ska utveckla en tillit till sin egna förmåga och då ställer det höga krav på att du som pedagog har en god förmåga och känslighet för att fånga upp barnens intentioner och olika uttryckssätt samt att du är kreativ i den pedagogiska praktiken där du kan möta varje barn utifrån just deras olika förmågor. Du ser ett helhetsperspektiv i utbildningen och värdesätter samverkan med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer. Du har även en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både barn och vuxna. Utifrån pedagogisk dokumentation arbetar du tillsammans med dina kollegor att systematiskt följa upp, utvärdera och analysera den pedagogiska verksamheten för att leda undervisningen framåt utifrån barnens tankar och teorier.

- Utbildad barnskötare                                                                                                                        -  Kommunicerar väl i tal och skrift i det svenska språket
- Godkänt arbetsprov som kommer genomföras och krävs för anställning inom förskola
- Kompetens kring ett språkutvecklande arbetssätt                                                                            - Har erfarenhet av att arbeta med barns estetiska lärprocesser utifrån ett projekterande arbetssätt

Det är meriterande om du har:

- kompetens kring hur man kan arbeta med digitala verktyg som ett komplement till våra analoga miljöer och material                                                                                                                            -  har erfarenhet av att arbeta med bildstöd och TAKK                       

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.