Erfaren barnskötare med föräldrafokus som vill arbeta på Öppna förskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Öppna förskolan i Familjens hus i Högdalen, i Enskede-Årsta-Vantör, söker ny kollega då en av våra medarbetare går i pension efter lång och trogen tjänst.

Tjänsten som ska tillsättas är en deltidstjänst om 80 procent. Öppna förskolorna är en öppen pedagogisk verksamhet samt mötesplats för småbarnsfamiljer med barn i ålder 0-5 år boende främst i Enskede-Årsta-Vantör. Det finns sex öppna förskolor i förvaltningen, varav fyra arbetar integrerat som introduktionsförskola, varav Högdalens öppna förskola är en. Alla öppna förskolorna ingår i enheten för förebyggande arbete. Enheten ingår i avdelningen Social omsorg barn och unga. Inom enheten finns även fritidsgårdar och parklekar, fältassistenter, föräldramottagning, ungdomsmottagning och stadsdelsmammor. På varje Öppen förskola arbetar två medarbetare. Öppna förskolan är en viktig kontaktyta mellan staden och invånarna och en plattform för förbyggande, främjande och pedagogiska aktiviteter för barn och föräldrar. I öppna förskolans uppdrag ingår också att ha samarbete med föräldrarådgivare, BVC, bibliotek, socialtjänst och andra aktörer som kan gynna barn och föräldrar.

Arbetsbeskrivning
Att arbeta som barnskötare på en öppen förskola innebär bland annat att bygga upp goda och tillitsfulla kontakter med besökande föräldrar och barn. Arbetet innebär också att bedriva och utveckla en god och inspirerande pedagogisk verksamhet tillsammans med din kollega. Verksamheten ska anpassas efter de behov och önskemål som finns i det område öppna förskolan ligger i. Som barnskötare medverkar du till en pedagogisk, positiv och utvecklande miljö där barn och föräldrar känner sig sedda och välkomna. Arbetet utgår ifrån en värdegrund där alla är välkomna oavsett kön, könsidentitet, ursprung, kultur och religion samt fokus på jämställdhet, barns rättigheter och HBTQIA.

Kvalifikationer
Vi söker främst dig som är utbildad barnskötare. Meriterande är om du har vidareutbildning i arbete med familjer och föräldrar/vårdnadshavare såsom t.ex. ABC och FÖS.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga öppna förskolans uppdrag och värdegrund. De flesta besökande barnen är i åldern 0-2 år och vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta med små barn och deras föräldrar/vårdnadshavare.
Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Det är meriterande om du kan ytterligare språk. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Meriterande är också om du har god kunskap om mångkultur, normkritiskt arbete, jämställdhetsintegrering och kultur.

Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Utveckling av öppna förskolans verksamhet ser du som en positiv utmaning. Du tycker om att inspirera och motivera andra, samt dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Som person är du social och har ett genuint intresse för människor samt trivs med att nätverka och skapa nya kontakter. Ett professionellt bemötande är av stor vikt och att du är en trygg, lyhörd person som föräldrar/vårdnadshavare och barn kan känna förtroende för. I din yrkesroll är du engagerad, kreativ, professionell och initiativtagande. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt
Som anställd på öppna förskolan är du placerad på någon av de olika sex öppna förskolorna i stadsdelsområdet, placeringen kan ändras efter verksamhetens behov.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Rekrytering kan ske löpande under rekryteringsperioden.
Personlig lämplighet är avgörande.
Provanställning kan tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.