Erfaren biträdande rektor till Trollbodaskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Trollbodaskolan är en F-9-skola med ca 700 elever.

Skolan ligger i Hässelby Villastad. Särskilda undervisningsgrupper finns på skolan. Fr o m våren 2020 deltar man i ett treårigt projekt ”Synligt lärande”. Tidigare har satsningar gjorts på digitala verktyg och skolan har deltagit i ett projekt om programmering i ämnesundervisning. I skolledningen ingår i nuläget rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef. Vi vill nu tillsätta ytterligare en biträdande rektor.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att utgöras av att:


• i tätt samarbete med skolans ledningsgrupp samt pedagoger och övrig personal fortsätta att förverkliga Trollbodaskolans vision att tillsammans bygga en skola där kunskap, respekt och trygghet är ledord.
• driva, utveckla och aktivt delta i skolans strävan mot att ge eleverna de bästa förutsättningarna för att utveckla kunskaper och förmågor, men också genom att ge framtidens generationer en trygg och stabil grund att bygga vidare på. Vi strävar ständigt efter att höja resultaten och det är ett arbete som vi har som mål varje dag, varje lektion.
• vara en tydlig, men också lyhörd kommunikatör. 
• vara närvarande och synlig är faktorer vi värdesätter för ett lyckat ledarskap.
• implementera en vi-känsla, där ordet tillsammans är en självklarhet för varje medarbetare.
• önskar att vår blivande biträdande rektor har fokus på det viktiga kollegiala lärandet, då vi anser att personalen i skolan är också varandras viktiga källa till utveckling.
• ha en överblick och ett helikopterperspektiv, skapa delaktighet, ser en god arbetsmiljö som viktig för alla i skolan.
 

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen och har erfarenhet i rollen som biträdande rektor på högstadiet.



Erfarenhet av fritidshemmet är också meriterande.



Övrigt


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.