Erfaren category manager/kategoriansvarig inom it med hållbarhetsfokus

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Vi ger dig möjligheten att vara med och etablera kategoristyrning av it-området för en av Sveriges största it-leveranser.

Du kommer att ansvara för att bygga upp struktur och att leda detta förändringsarbete inom staden, på en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Ditt uppdrag
Rollen som kategoriansvarig för it innebär att du ansvarar för att etablera och driva kategoristyrning för hela it-området i Stockholms stad. Du analyserar stadens inköpsmönster, utformar och uppdaterar kategoristrategier och mål i samråd med kategoriteam och säkerställer efterlevnad av inköpsprogram, kvalitetsprogram, försörjningsstrategi, riktlinjer och andra styrdokument. Du kommer att ha möjlighet att påverka och utveckla din roll.

Tjänsten innebär ansvar för strategiska och upphandlingstekniskt komplexa frågor och ger stor möjlighet att på olika sätt utveckla inköpsarbetet inom it och digitalisering med hållbarhetsinriktning på stadsövergripande nivå. Det är viktigt att du upprätthåller en god marknadskunskap.

Du ansvarar för de olika kategoristrategierna och har en rådgivande funktion gentemot chefer och andra inom organisationen. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med de olika kategoriteamen, upphandlare och avtalsförvaltare på enheten och övriga kollegor på avdelningen samt stadens övriga förvaltningar och bolag.

I tjänsten ingår också ett avdelningsövergripande ansvar för hållbarhetsfrågor ur ett it-perspektiv. Du ansvarar för att ställa och följa upp hållbarhetskrav vid upphandling och avtalsförvaltning. Du kommer också att vara delaktig i enhetens övriga arbete, såsom utvecklingen av inköpsenhetens processer och verktyg, genomföra upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

- eftergymnasial utbildning eller högskole-/universitetsexamen som bedöms relevant för anställningen
- flerårig erfarenhet av kategoristyrningsarbete i stora organisationer
- erfarenhet av hållbar upphandling
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- mycket goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från kommunal verksamhet
- erfarenhet av kategoristyrning inom it-området
- dokumenterad kunskap om lagen om offentlig upphandling.

För att passa i rollen krävs det att du är van att ta ansvar för ditt eget arbete. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Tjänsten innebär många kontaktytor och för att lyckas i arbetet är du bra på att bygga relationer och skapa ett gott samarbetsklimat. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din arbetsplats
Du kommer vara en del av inköpsenheten som består av åtta personer. Vi ansvarar för strategisk och taktisk avtalsförvaltning och avdelningens avtalsstrategi med ett livscykelperspektiv, där etableringen av kategoristyrning av it-området ingår som en viktig del.

Du kommer arbeta tillsammans med engagerade och trevliga kollegor med en stark team-känsla. Vår arbetsmiljö kännetecknas av goda möjligheter att få vara med och påverka, stort eget ansvar, omväxling och utmanande arbetsuppgifter. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Vi erbjuder dig

- stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta och effektivt användande av skattemedel
- en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Vi har tydliga ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder
- goda kompetensutvecklingsmöjligheter
- stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
- flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.

Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Låter det här som en tjänst och arbetsplats för dig?

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som en del i rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas i slutfasen av rekryteringen.

Vi är en arbetsplats som värdesätter mångfald och uppmuntrar därför sökanden med olika bakgrund.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.