OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi på miljöförvaltningen söker nu en controller till en bred och varierande roll.
Är du serviceinriktad, prestigelös, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer och vill vara en del i vårt viktiga uppdrag att arbeta för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö? Då kan den här tjänsten vara för dig, se till att skicka in ansökan senast 2 juni!
Välkommen till oss
Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en god miljö nu och imorgon. Förvaltningens arbetsområden är mycket varierande, det kan röra sig om allt från inomhusmiljö och mathygien till trafikbuller, vattenkvalitet och biologisk mångfald. Vi är ca 260 medarbetare. Läs gärna mer om miljöförvaltningen på start.stockholm/miljoforvaltningen
Vi är fem personer som ansvarar för miljöförvaltningens centrala ekonomiuppgifter. Vi ger kvalificerat stöd och service till förvaltningschefen och avdelningscheferna samt driver verksamhetsuppföljning och utvecklingsfrågor inom ekonomiområdet. Vi ingår i avdelningen Verksamhetsstöd där vi är ca 20 medarbetare som stöttar förvaltningen med ekonomi, it juridik, HR samt arkiv och registratur.
Vi erbjuder
Miljöförvaltningen erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med bred expertkunskap. Vi sitter centralt på Kungsholmen i nyrenoverade, ljusa lokaler med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Vi har generösa flexramar, möjlighet att arbeta hemifrån några dagar per vecka och satsar på hälsa och friskvård. Läs mer om våra förmåner
Din roll som controller
Rollen som controller är bred och du kommer att stödja hela verksamheten i arbetet med verksamhetsstyrning, planering, analys och uppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med cheferna på förvaltningen.
Miljöförvaltningen är en del av Stockholms stad, och all rapportering sker till miljö- och hälsoskyddsnämnden samt till stadsledningskontoret. Det innebär att du kommer att ha kontakter med bland andra controllers i stadshuset samt stadens revisorer.
Tillsammans med vår andra controller ansvarar du för att kvalitetssäkra prognoser och att ekonomiska underlag levereras i tid.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
arbeta med förvaltningens verksamhetsplan, budget, treårsplan, tertialrapport 1 och 2, månadsprognoser samt verksamhetsberättelse
ge stöd till förvaltningens chefer i stadens nya budget- och prognosverktyg Hypergene (införs under 2024)
samordna förvaltningens arbete med intern kontroll och risk- och väsentlighetsanalyser
samordna och driva utveckling av verksamhetens arbete med gemensamma rutiner och arbetssätt inom ekonomiområdet
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
högskoleexamen med inriktning ekonomi
flera års erfarenhet av arbete som controller med redovisning, ekonomisk sammanställning, budget och årsredovisning
erfarenhet att självständigt driva arbetsuppgifter
mycket goda kunskaper i Excel
mycket god förmåga att uttrycka dig pedagogiskt i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med
ekonomisystemet Agresso och/eller Hypergene
uppföljning och redovisning inom offentlig sektor
portföljstyrning av projekt.
Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och att du kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du är utvecklingsinriktad vilket innebär att du driver på utveckling och är öppen för nya perspektiv. För att klara av rollen är du strukturerad och har förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Dessutom är du noggrann med detaljer och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.