OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
Du kanske vill ha en flexibel arbetsplats där du kan arbeta salutogent med olika insatser? Eller vill du hellre arbeta på djupet med något prioriterat område? Ingen fara, hos oss kan du få allt samtidigt.
Vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus! Till vår hjälp vill vi ha dig som kommer att fungera som en intern interimschef inom äldrevården. Vi behöver dig som har lång erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och som har en drivkraft att lyckas, att skapa värde och att leda både dig själv och andra.
Arbetsbeskrivning
Innan vi beskriver arbetet så vill vi börja med det viktigaste: din hälsa. Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt.
Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag, som du kan använda på allt från massage och träningskort till minigolf, bowling och sportfiske. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten.
Vi vet att din pension är viktig. Hos oss har du därför möjligheten att löneväxla till din pension. Våra medarbetare har dessutom en möjlighet till arbetstidsminskning för äldre medarbetare, för att de som är 61+ år ska kunna arbeta kvar hos oss när de närmar sig pensionen. Som sagt, hållbarhet och hälsa är viktigt.
Arbetet då, hur är det? Som enhetschef hos oss behöver du ha ett varmt hjärta och ibland is i magen. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tycker att det är viktigt med närvarande chefer som har engagemang i arbetet.
Du behöver gilla omväxling för din placering är i hemvården men du kommer att ha variation i dina uppdrag. I din roll är du en mentor till nya chefer, du täcker upp för andra chefer vid behov och du är en resurs till enheter med extra utmaningar. Arbetet innebär både frihet och ansvar men också inflytande och handlingsutrymme. Med din erfarenhet kommer du att vara ett stöd i vår verksamhet och med din kompetens kommer du att hålla i övergripande projekt.
Här blir det ibland tvära kast och du har väl hört om både ketchupeffekten och brandsläckning? Som du säkert redan har förstått så är detta ett roligt arbete för dig som är energisk och föredrar rörelse framåt framför stillastående. Men det är också ett arbete för dig som i allt detta kan landa i din stabila grund som erfaren chef och skapa legitimitet i ditt uppdrag.
Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har lång arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg.
Det är viktigt att vi är rätt arbetsgivare för dig och att du är rätt chef för oss och det är betydelsefullt att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli ömsesidigt rätt. Därför vill vi ha ditt tydliga CV, men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:
• Vilken ambition och ledarfilosofi du har när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap
• Varför du tycker att det är lockande med att arbeta som ett stöd och en resurs i olika insatser i verksamheten
Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022 01 11
Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.