OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Från och med den 1 juli bildar Norrmalm och Östermalm Norra innerstadens stadsdelsområde.
Rio vård- och omsorgsboende kommer i och med det att befinna sig i en utvecklingsresa inom en växande organisation.
I den nya stadsdelsförvaltningen Norra innerstaden kommer cirka 2 500 medarbetare arbeta för att ge närmare 155 000 invånare de bästa verksamheterna inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ verksamhet för en växande stadsdel.
Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till Rio vård- och omsorgsboende!
Vill du vara med och påverka framtidens äldreomsorg? Vårt mål är att bli bäst i staden och vara en stark konkurrent till den privata marknaden. Detta gör vi genom att ligga i framkant och bli det självklara valet. Vill du vara med på vår resa?
Din roll som enhetschef
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett korttidsboende och två plan där det bor personer med demensdiagnos. I ditt ansvar ingår även planering och uppföljning av omvårdnadsarbetet och att leda det dagliga kvalitetsarbetet. Till ditt stöd har du en gruppledare som stöttar med administrativa arbetsuppgifter och utvecklingsarbeten samt en bemanningskoordinator som stöttar med den dagliga bemanningen. Tillsammans med en områdeschef och två enhetschefer, utgör ni ledningsgruppen på Rio vård- och omsorgsboende där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela boendet. Ledningsgruppens främsta fokusområde är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten för att skapa ett vård- och omsorgsboende av hög kvalité.
Dina kvalifikationer
Du som söker har
- akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- aktuell och flerårig ledarerfarenhet från äldreomsorg med personal-, budget- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation
- kunskaper om aktuell lagstiftning som Hälso- och sjukvårdslagen, Socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt
- god uttrycksförmåga i svenska, både tal och skrift
Personliga färdigheter
Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande kompetenser och färdigheter:
Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Som enhetschef har du en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Rio vård- och omsorgsboende
På Rio finns det totalt 88 lägenheter (med 90 platser) fördelade på sex våningsplan. Tre våningar med somatisk inriktning, två våningar med demensinriktning samt ett våningsplan med inriktning för personer med behov av korttidsvård. Boendet består av tre enheter med en varsin chef. En enhet består av ett korttidsboende samt inriktning demens och den andra enheten har inriktning somatik. Den tredje enheten består av hälso- och sjukvårdsmedarbetare, aktivitetsansvariga samt de medarbetarna som arbetar natt på hela Rio vård och omsorgsboende.
Verksamheten är belägen vid Gärdet med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Rio vård- och omsorgsboende bedriver bland annat ett systematiskt kvalitetsarbete och arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt med boende och anhöriga i fokus.
Övrigt
I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mats Holmström/HR-konsult
08-508 117 35
Katarina Grahn/enhetschef
08-508 104 03
Marianne Wikander, Avdelningschef
0850810700
Gunilla Dahl, HR-konsult
08-508 11 738, gunilla.hr.dahl@stockholm.se
Anna-Karin Moritz, Enhetschef
anna-karin.moritz@stockholm.se
Marija Lucic, enhetschef
0850810661