Erfaren förskollärare med utvecklingsledaruppdrag sökes till Sörgården

Unga, expansiva Lekeberg är en kommun med framtidspotential!
Lekebergs kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar emot att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare.
Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se


Barn- och utbildningsförvaltningen omfattar förskola, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasium samt vuxenutbildning. I vår förvaltning arbetar för närvarande ca 250 medarbetare.

Vi lägger grunden för det livslånga lärandet genom att erbjuda trygg omsorg och stimulerande lärmiljöer. Vi arbetar aktivt med vägledande samspel och utgår från barnens och elevernas förutsättningar och deras personliga förmågor.
Vi arbetar för en hög måluppfyllelse och för att varje elev ska få bästa möjliga förutsättningar för en trygg och lyckad skolgång.
Vi erbjuder våra barn och ungdomar en meningsfull fritid genom våra fritidsverksamheter.





ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om att påverka, vill utvecklas och drivs av utvecklingsfrågor? Då är rollen som pedagogisk utvecklingsledare något för dig! Vi erbjuder en spännande tjänst med varierade arbetsuppgifter där du tillsammans med rektor och kollegor är med och utvecklar förskolan Sörgården.

Förskolan har tre avdelningar, Trollsländan, Myggan och Biet, med barn i åldrarna 1-4 år. Barnen på Sörgården är uppdelade i åldershomogena grupper för att anpassa lärmiljöer och projekt efter barnens intressen och mognad. Barnen tillbringar även tid utomhus på den stora gården och i skogen som är en lärmiljö där barnen kan utforska och upptäcka tillsammans.

Rollen som utvecklingsledare innebär att, självständigt och tillsammans med kompetenta kollegor, arbeta med dagsaktuella frågor såväl som med morgondagens utmaningar inom förskolan. Du ingår i rektorns ledningsgrupp tillsammans med utvecklingsledare från andra förskolor.

Du utgör ett stöd för rektor och arbetar för god kommunikation, gemenskap och inspiration inom arbetslaget. Du har ett helhetsperspektiv och motiverar dina kollegor att arbeta enligt gällande styrdokument och mot gemensamt uppsatta mål. På förskolan har du en övergripande samordningsroll och arbetar för upprätthålla en god kultur och ordning inom arbetslaget. En del av uppdraget är att forma och skapa rutiner för förskolan.

Tillsammans med dina kollegor utgår du från barnens individuella förutsättningar och utifrån dessa skapar en lärmiljö som är utmanande, trygg och meningsfull för barnen. I uppdraget ingår pedagogisk undervisning samt att ha kontinuerlig dialog med vårdnadshavare och andra du möter i din profession.

Som tillsvidareanställd förskollärare i vår kommun erbjuds du utöver våra ordinarie förmåner:
• pedagogisk utvecklingstid tillsammans med kollegor
• kompetensutveckling med fem kompetensutvecklingsdagar/år
• kollegialt lärande i nätverk
• deltagande i pågående projekt
• avgiftsfri pedagogisk lunch
• en naturnära arbetsmiljö
• arbetskläder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• förskollärarlegitimation eller har examen och väntar på legitimation
• vana av att använda digitala verktyg i arbetet.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som förskollärare och om du har erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller ledning/samordning.

Vi söker dig som är driven, kreativ samt har förmåga att skapa ordning och struktur. Du är lyhörd för idéer och vågar tänka nytt. Du arbetar lösningsfokuserat och ser möjligheter istället för hinder.

Du är kommunikativ samt har förmåga att få med dig andra och motivera dem till arbeta mot uppsatta mål. En viktig förutsättning är att du har en positiv inställning, flexibilitet och ett stort engagemang och att du leder utvecklingsarbete utifrån ett kollegialt lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Du gör din ansökan via vårt elektroniska rekryteringsverktyg. Det är därför viktigt att du fyller i alla steg noggrant för att vi ska kunna göra en riktig bedömning av din ansökan.

Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering.