Erfaren frontendutvecklare som vill göra skillnad

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknad, branscher och yrken som vi använder för att skapa smarta tjänster tillsammans med partners och andra aktörer i landet.

Har du ett passionerat teknikintresse och gillar att jobba i team? Nu söker vi dig som är en självgående problemlösare som gillar jobba med andra. Brinner du för utveckling och ny teknik, vill du bryta ny mark och vara med om en häftig digital transformation? Då har du hittat din drömutmaning!




Vad gör vi hos oss?

Vår avdelning ansvarar för strategi och utveckling av Arbetsförmedlingens digitala tjänster. Vi står inför flera spännande utmaningar kopplat till framtidens webbplats där vi idag har 5 miljoner besök varje månad.

Vi söker dig som vill bygga smarta tjänster som kan guida och vägleda till jobb, utbildning eller praktik. Du brinner för modern webbutveckling och att tillsammans med andra bygga tjänster som skapar värde.



Arbetsbeskrivning och arbetsuppgifter

Du kommer som frontendutvecklare jobba i utvecklingsteam tillsammans med andra, exempelvis utvecklare, UX, test, scrum master och produktägare. Vi arbetar aktivt med servicedesign i kundresor och växthus vilket ofta initierar utvecklingsprocessen.

Som del av ett utvecklingsteam finns stora möjligheter till påverkan avseende arbetssätt, vilka förutsättningar som behövs för att allas kompetens bäst ska tas tillvara och hur arbetet kan göras mest effektivt. Vi arbetar med den senaste tekniken och satsar på de bästa förutsättningarna för våra utvecklingsteam.

 

Kvalifikationer

- Minst fyra års arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare
- Relevant utbildning i systemutveckling och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Mycket goda kunskaper inom - Modern HTML
- Modern CSS (Sass/Less, CSS-modules, CSS-in-js)
- ARIA (tillgänglighet)
- Responsivitet
- Flex/grid


- Förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar
- Tar ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation
- God kunskap i svenska, såväl tal som skrift



Meriterande

- Erfarenhet av Git-flöden eller liknande
- Node, Grunt/Gulp, Webpack
- Sketch, Zeplin
- Testautomatisering


För att trivas hos oss har du ett prestigelöst förhållningssätt och trivs med att jobba tillsammans med andra som ett lag. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer inom och utom utvecklingsteamet. Du är en strukturerad problemlösare som är ansvarsfull och nyfiken och ser det som självklart att dela med dig och tycker om att lära dig nya saker. Ditt intresse för frontend gör att du är van att ständigt arbeta med förbättringar och tycker om förändring samtidigt som du har fokus på leverans och att få saker gjorda. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna.

Framförallt tycker du det är roligt att skapa kod och lösa problem! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.





Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Alla våra tjänster startar med en provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning på myndigheten. Du kommer arbeta i våra moderna och nybyggda lokaler i Solna.

Läs gärna mer om oss och vårt uppdrag: www.arbetsformedlingen.se

 



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 16 juni 2020. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Rekryteringen har diarienummer Af-2020/0028 8845.

Vi ser gärna att du som har företräde till återanställning hos Arbetsförmedlingen söker denna tjänst.

 

Kontakt

Åsa Strömberg, Sektionschef, 010-488 46 73
Åsa Skiöld, ST, 010-486 95 59
Ingela Larsson, Saco-S, 0771 – 41 64 16
Anna Wallin, SEKO, 010-487 46 04
Louise Nilsson, HR-partner, 010-486 34 48



Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.