OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad vi söker
Vårt Stockholmskontor växer och vi söker nu en gestaltande arkitekt med 5-10 års erfarenhet. Du ska gilla att jobba i team men också ha förmåga att jobba självständigt, med egna projekt och direkt med våra kunder. Ett stort plus är om du är allround i din roll som arkitekt och har erfarenhet från flera olika områden; tidiga skeden, projektering, bostäder, kontor, stadsbyggnad m.m.
Jobba på Kanozi
Hos oss finns möjlighet till stort eget ansvar och självständigt arbete, samtidigt som du har kontorets uppbackning. Du kommer att arbeta i olika komplexa projekt som kräver en god kunskap inom arkitektur och design, samt kräver en gedigen erfarenhet inom projektering och byggprocessens olika faser.
Denna tjänst kräver att du
- har arbetat som arkitekt med minst 5-10 års erfarenhet och har utmärkta referenser
- kan kommunicera professionellt och pedagogiskt i både ord och bild
- är lyhörd och har ett gediget arkitekturintresse
- innehar projekteringskompetens inom Revit och Autocad
- talar och skriver svenska flytande.
Vad Kanozi erbjuder
Vi är en platt organisation med ett direkt inflytande för våra medarbetare och där mycket vikt läggs vid stor frihet under ansvar. Vi erbjuder uppskattade förmåner för våra anställda, gemensamma aktiviteter för våra team och ett generöst friskvårdsbidrag årligen. Dessutom åker vi vartannat år på gemensamma studieresor, dels för att stärka oss som lag, dels för att få stimulerande input och en bred kunskap om arkitektur.
Tjänsten är placerad på kontoret i Stockholm i Gamla Stan. Här jobbar ett litet, men gott litet gäng på 7 personer som är både arkitekter och byggnadsingenjörer. Övriga medarbetare är placerade i Malmö eller på huvudkontoret i Göteborg.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tänk på att tjänsten kan bli tillsatt redan före sista ansökningsdag. Skicka in ansökan med cv redan idag!
START: Enligt överenskommelse
PLATS: Stockholm
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2022-02-28