OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR BUSINESS PARTNER TILL FÖRETAG I CENTRALA GÖTEBORG
Vi söker nu efter en erfaren HR Business Partner som självständigt driver HR relaterade frågor och är van vid förhandling och facklig samverkan.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR Business Partner har du tillsammans med dina kollegor ansvaret för samtliga HR-relaterade frågor. Rollen är ett chefsstöd för organisationens ledare och du bidrar med professionell sakkunskap och erfarenhet inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor, facklig samverkan och förhandling. Du kommer att arbeta på såväl strategisk som operativ nivå.
Ditt dagliga arbete går ut på att leda och coacha chefer i frågor som berör förhållandet mellan medarbetare och arbetsgivare med fokus på arbetsrätt och frågor inom arbetsmiljö och arbetsanpassning samt facklig samverkan och förhandling.
Ansvara för facklig samverkan samt förhandlingar
Stötta och coacha ledare i HR-relaterade frågor
Agera proaktivt och konsultativt i frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtalstolkningar, arbetsmiljö, fackliga frågor och förhandlingar, HR rutiner- och policys;
Hålla utbildningar och workshops för ledare och chefer i olika HR-områden
PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Då denna tillsättning är lite brådskande så ser vi gärna dig som omgående kan komma in med din breda erfarenhet och kompetens inom HR. För att komma in snabbt i rollen som HR Business Partner hos vår kund ser vi att du har en relevant utbildning och gärna några års erfarenhet av ett brett kvalificerat HR-arbete. Du är trygg och erfaren i din roll och har god förhandlingsvana samt goda kunskaper gällande arbetsmiljö och arbetsrättsfrågor och har kunskap och förståelse för flera HR-relaterade processer såsom arbetsanpassning vana av att tolka kollektivavtal.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är tydlig och strukturerad och har en hög samarbetsförmåga. Du är har en mycket god kommunikativ förmåga, prestigelös och gillar att jobba i ett högt tempo.
Du har personalvetarexamen eller liknande samt har bred erfarenhet från HR-området.
Erfarenheter från bolag inom detaljhandeln är meriterande.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som HR Business Partner är ett konsultuppdrag på heltid som varar september ut men med goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult hos vår kund.
ÖVRIG INFORMATION
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Mayada Hagberg på.
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!