Erfaren HR Business Partner till BoKlok Sverige

Vill du driva HR-frågor självständigt, gillar att ta stort ansvar och lockas av att arbeta i en affärsmässig miljö? Hos BoKlok välkomnas du till en organisation med goda värderingar, ett inkluderande arbetssätt och en stark vilja att lyckas. Om du söker en ny spännande utmaning och vill vara med och utveckla BoKloks moderna, robotiserade och växande modulfabrik, då kan det här vara jobbet för dig!

Detta är en tillsvidareanställning på heltid och ska tillsättas snarast enligt överenskommelse. Placering kan vara i Stockholm eller Småland. Resor ingår frekvent inom Sverige samt ibland till övriga länder BoKlok verkar inom. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Det övergripande syftet med rollen är att leda och säkerställa HR-processerna samt bidra till att vidareutveckla BoKloks långsiktiga strategi för människor och kultur. En viktig del av det dagliga arbetet är att stödja BoKloks chefer att vara modiga och inkluderande ledare. Du blir en del av BoKlok Sveriges HR-team som består av två HR-generalister och två HRBP. Du kommer även ingå i BU HR-teamet med medlemmar från Storbritannien och rapporterar till SVP HR Aija Harju som utgår från Finland.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Att fungera som affärspartner till chefer
• Ingå i ledningsgruppen för Gullringen fabriken
• Säkra arbetsrätten och kollektivavtalens efterlevnad
• Utveckla ledare och medarbetare inom relevanta områden
• Stödja och driva HR-processer inom respektive område
• Vara utvecklingsansvarig för vissa specifika HR-processer på Sverigenivå och övriga marknader där BoKlok verkar
Du kommer även att stödja två centrala funktioner som följer kollektivavtalet för Byggindustrier och ingår i fabrikens ledningsgrupp i BoKlok Byggsystem AB. Fabriken ligger i Gullringen i Småland där du regelbundet är på plats. Du ansvarar för både operativa och strategiska HR-frågor såsom utveckling och implementering av HR-processer, ledarskapsutveckling, rekrytering, facklig samverkan samt stöd till chefer med dagliga förekommande HR-uppgifter. I fabriken kommer du att ha ett nära samarbete med HR-generalisten.

Vem är du?
Vi söker en erfaren HRBP med minst 3-5 års erfarenhet från en roll som inkluderat brett och affärsnära HR-stöd i ett bolag med såväl tjänstemän som arbetare, gärna i en produktionsmiljö. Vi ser att du har en relevant akademisk HR-utbildning och erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp. Du är väl insatt i rekrytering och employer branding, arbetsmiljöarbete, arbetsrätt och kollektivavtal samt har tidigare förhandlingsvana. Därtill har du kompetens inom hållbarhetsområden såsom mångfald och inkludering, etik, säkerhet, hälsa och välbefinnande.

Då många olika kontaktytor ingår krävs en god kommunikativ förmåga med en pedagogisk fallenhet och du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Givetvis har du en generellt god IT-kunskap och har arbetat i olika HR-system och verktyg.

För att lyckas i denna roll ser vi framför oss dig som kan driva förändring med förståelse för andras perspektiv. Du har god balans mellan empati, integritet och positiv energi och uppskattar att arbeta i team med mångfald. Du arbetar självständigt och strukturerat mot uppsatta mål för dig själv, fabriken och BoKlok men gillar också att samarbeta och dela med dig av dina idéer och erfarenheter. Utöver det är du trygg och lyhörd och vet hur du skapar förtroende hos chefer och medarbetare.

Om verksamheten
BoKlok är ett boendekoncept utvecklat av Skanska och IKEA. Tillsammans bygger vi hållbara hem till lågt pris för alla. Tack vare våra kombinerade erfarenheter kan vi göra det med god design, funktion och kvalitet. Vi har medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien och ansvarar för hela värdekedjan från markanskaffning och produktutveckling ända fram till inflyttning.

Vi kan erbjuda dig ett intressant och utmanande jobb i en miljö med starka värderingar, laganda och omsorg om varandra. Du kommer att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter och vara en del av en internationell organisation där vi arbetar nära varandra. Som en del av Skanska-koncernen kan vi erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och möjlighet att vidareutveckla nätverk och kunskap inom ditt HR-område.

Läs mer om oss på www.boklok.se

Välkommen in med din ansökan!