Erfaren HR-generalist till IGNIS

Tjänsten erbjuder
Som HR-generalist på IGNIS får du chansen att – i en välskött och välmående koncern – axla en roll som bjuder stor variation bland arbetsuppgifterna. Hos IGNIS går värdighet före vinst.
En tjänst som innebär att du, med frihet under ansvar, driver och utvecklar personalfunktionen i koncernen. Du ges möjlighet till självständigt arbete - om än i gemenskap med hjälpsamma och prestigelösa kollegor.
I rollen ingår du i IGNIS ledningsgrupp och rapporterar till ekonomichefen.

Kontoret finns i mycket trevliga och lättillgängliga lokaler i centrala Stockholm (Sveavägen 116).


Arbetsbeskrivning

Då nuvarande HR-generalist går i pension rekryterar nu IGNIS hennes ersättare. Tjänsten avser heltid med tillträde snarast möjligt.

I rollen som HR-generalist ingår att vara ett stöd, liksom att tillhandahålla service, till chefer och medarbetare i organisationen rörande allt som gäller personalrelaterade frågor.
Härutöver är det du, som HR-generalist, som var månad sköter löneadministrationen. Uppgiften innefattar att vara KPMG’S kontaktperson liksom att sammanställa och leverera underlag inför lönekörning.(Saknar du erfarenhet av motsvarande uppgifter kommer du att kunna få upplärning internt.)

Exempel på arbetsuppgifter:
• Att tillsammans med chefer genomföra rekryteringar och rehabiliteringsutredningar
• Att upprätta arbetsgivarintyg, betyg och anställningsavtal
• Att vara arbetsgivarens representant vid förhandlingar och skyddsronder
• Att samordna introduktion av nyanställda liksom praktik mellan avdelningarna
• Att samordna lönerevisionsarbetet samt arbetsmiljöarbetet
• Att varje år besöka lokalkontoren (finns i Stockholmsområdet, i Eskilstuna och i Strängnäs)
Vidare kommer det an på HR-generalisten att ansvara för personalförsäkringar, friskvård och företagshälsovård liksom för att delge kollegorna företagsgemensam information.


Kvalifikationer och egenskaper

Du har hunnit skaffa dig minst tre – gärna flera - års erfarenhet från HR-arbete av motsvarande roll/uppgifter och har i och med det god inblick i - och kunskap om - det arbetsrättsliga området. Meriterande är erfarenhet av lönekoordinerande arbete men saknas detta kommer upplärning att ske hos IGNIS. Dina kunskaper i de i Office-paketet ingående delar är goda.

Som HR-generalist stimuleras du av att hitta svar, lösningar och vägar framåt. Du trivs i en fri och bred roll och som person är du trygg – både i den du är och det du kan – samtidigt som du är inlyssnande och öppen för din omgivning. Du är tydlig och har god förmåga att anpassa dialogen till din motpart. För dig är det naturligt att vara en person med integritet som andra vänder sig till med förtroende. Du har tolerans för det som är samtidigt som du vill bidra till och stå bakom utveckling. Att tillhandahålla service och hjälpa kollegor med personalrelaterade frågor tycker du är stimulerande.

Din svenska är flytande i såväl tal, skrift som hörförståelse.


Om företaget

IGNIS Begravningsbyråer har 24 kontor i Storstockholm och finns alltid nära dig. Vi har egna avdelningar för såväl begravningsrådgivning och familjejuridik som för blomsterdekorationer och transporter. Det gör att vi kan erbjuda den lilla byråns personliga engagemang med den stora byråns resurser, en trygghet för dig som kund.
Som en av landets äldsta begravningsbyråer har vi lång erfarenhet och gedigen kunskap, vilket gör att vi alltid kan utgå ifrån dig och din familjs behov. IGNIS Begravningsbyråer ägs av Stiftelsen IGNIS.

För mer information om IGNIS Begravningsbyråer besök, www.ignis.se.


Frågor och kontakt

I denna rekrytering samarbetar IGNIS med Amendo. Ansökan sker via www.amendo.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Soläng via helena.solang@amendo.se.

Urval, tester och intervjuer sker efter jul- och nyårshelgerna men sök gärna redan idag!