Erfaren HR-konsult

Helsingborg är platsen för skapande och engagemang.
Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas.
Helsingborg är staden för dig som vill något.

HR-avdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen och vars främsta uppdrag är att ge stöd, service, funktionell styrning och ledning samt vara en kompetent och förutseende samarbetspartner i det stadsgemensamma HR-arbetet. Helsingborg är en arbetsgivare som ligger i framkant. Vi har bl.a. erhållit utmärkelse årets employer branding kommun 2012, årets HR-visionär 2013 och nu senast utsågs vår chef till årets HR-direktör offentlig sektor.

ARBETSUPPGIFTER
Din placering kommer att vara på vår stadsgemensamma HR-avdelning med uppgift att konsultativt stödja stadens förvaltningar i HR-frågor i allmänhet och arbetsrätt i synnerhet.
Du ger råd och stöd i alla arbetsrättsliga frågor, genomför tvisteförhandlingar och medverkar i framtagande av stadsgemensamma riktlinjer, policys, checklistor, processer och rutiner i syfte att förenkla för våra kollegor och chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR-området helst med fördjupning inom arbetsrätt.
Du har stort engagemang för HR-frågorna och är nyfiken, lyhörd, drivande och resultatinriktad. Du är trygg i din roll och inspireras av att ge råd och stöd till kollegor och chefer samt utveckla HR-området. Du har lätt för att skapa kontakter, samarbeta och är en god kommunikatör.

Du har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och gärna från en politiskt styrd oragnisation.
Kunskaper och erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal, samverkan, fackliga förhandlingar, processtyrning, löneöversynsarbete, uppdatering och implementering av policys och m.m. ser vi som förutsättning för att lyckas med uppdraget. Vi tror att du har arbetat både som generalist och specialist och därmed har förmåga att se helheter och har lätt för att sätta dig in i olika
behov.
Du bygger snabbt förtroende, du arbetar lösningsfokuserat och uthållig för att nå uppsatta mål. För att nå målen ser du vikten av att samspela för att skapa så mycket värde som möjligt i varje situation och därmed lyckas i dina uppdrag samtidigt som dina kollegor lyckas i sina.
Kort sagt; du är en god lagspelare som motiverar och entusiasmerar dina kollegor samtidigt som du leder dig själv och kan fatta beslut och få saker genomförda.