Erfaren HR-konsult

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Arbetsbeskrivning

För kunds räkning söker vi en HR-konsult

Bakgrund
Enheten består av 10 medarbetare inom HR och lön. Enheten är en stödfunktion som ansvarar för HR- och lönefrågor hos kunden. Inom enheten arbetar HR-specialister och löneadministratörer. Deras uppdrag är att fungera som expertstöd i HR- och lönefrågor, ansvara för att verkets strategier utvecklas och efterlevs samt att korrekta löner betalas ut i rätt tid.

Arbetsområden är arbetsrätt och avtalsfrågor, HR- och löneadministration, employer branding, rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap samt jämställdhet och mångfald. Då en HR-specialist nu valt att gå vidare till nya uppdrag kommer kunden efter sommaren påbörja en rekrytering. Under rekryteringsarbetet är de i behov av en HR-konsult som kan avlasta enheten till dess att den nya medarbetare finns på plats.

Uppdraget
Tjänsten innebär konsultativt HR- stöd till cheferna inom organisationen, exempelvis inom:
> rekrytering
> rehabilitering
> personalärenden
> arbetsmiljö
> arbetsrätt
> samverkan
> HR-administration

Detta är ett konsultuppdrag på 75-100% som sträcker sig från 2016-09-01 och som längst till 2016-12-31.

Vem är du?

Vi söker en person med personalvetarutbildning eller för uppdraget annan lämplig utbildning. Ska vara van att komma in som HR-konsult i olika typer av organisationer. Kan snabbt sätta sig in i uppdraget och bilda sig en förståelse för organisationen och dess förväntningar och behov. Kunna både ge stöd och styrning inom HR-området.

För uppdraget krävs följande egenskaper:
> Strukturerad – planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har helhetsperspektiv. Sätter upp och håller tidsramar
> Relationsskapande – är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sam-manhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Representerar enheten HP i kontakten med chefer och medarbetare.
> Stabil – Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
> Flexibel – Är flexibel och har lätt för att anpassa sig till ändrade omständig-heter. Kan snabbt förändra sitt synsätt och tillvägagångssätt.

Du erbjuds

En spännande tjänsthos vår kund i Sundbyberg. Detta är ett konsultuppdrag på 75-100% som sträcker sig från 2016-09-01 och som längst till 2016-12-31 – vilket betyder att du kommer vara anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning, men arbeta ute hos kund. Vi går igenom ansökningarna och intervjuar löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig Paulina Stjernström på paulina.stjernstrom@jurek.se. Ansök på www.jurek.se

Start:

2016-09-01

Lön:

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Vi intervjua löpande till denna tjänst