Erfaren HR-konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Våra övriga arbetsplatser finns i hela stadsdelen.

Nu söker vi en erfaren HR konsult för ett föräldravikariat i sex månader, eventuellt längre.

Du kommer att arbeta brett med HR-frågor. Vi ser gärna att du är extra intresserad av de arbetsrättsliga frågorna.

Arbetsplatsbeskrivning

HR-avdelningen har en central roll i förvaltningen och består idag av fem HR-konsulter, två specialister, en administratör och HR-chef. HR-avdelningen ska agera proaktivt och strategiskt samt stötta cheferna i deras operativa arbete i frågor som berör arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, förhandling, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, omställningsfrågor samt lönebildning.

Vi på HR-avdelningen erbjuder förvaltningens chefer stöd i deras roll som arbetsgivare. Vi jobbar i en stor förvaltning där det händer mycket och du blir involverad i så väl operativa som strategiska frågor.

Hos oss är du både en kollega på Enskede Årsta Vantörs HR-avdelning samt har tillgång till ett stort nätverk av härliga HR-kollegor inom Stockholms stad.

Arbetsbeskrivning

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja chefer och deras ledningsgrupper i sitt personal- och arbetsgivaransvar. Vi arbetar med ett konsultativt förhållningssätt. Du kommer att arbeta inom det arbetsrättsliga området såsom lag- och avtalstolkning, fackliga kontakter och komplexa personalärenden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal och arbetsliv eller annan likvärdig akademisk utbildning och minst tre års dokumenterad erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete.

Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha ett lösningsfokuserat och långsiktigt arbetssätt och god kunskap inom det arbetsrättsliga området. Du kommer att ha många kontakter i organisationen och behöver vara samarbetsvillig och inneha en hög kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i dig själv, innehar personlig mognad och är stresstålig. Du är en noggrann och uthållig person som arbetar strukturerat. Vi söker dig som är en glad, positiv och flexibel kollega. Du uttrycker dig lätt och tydligt i såväl tal som skrift. Självklart är du en mycket van datoranvändare med goda kunskaper i Officepaketet.

Övrigt

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.