Erfaren HR-konsult med goda kunskaper i arbetsrätt

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Vill du tillhöra ett positivt HR-team som får saker att hända?
Vi är en nytänkande HR-avdelning som arbetar med ett coachande arbetssätt som uppskattas högt av förvaltningens chefer.

HR-avdelningen består av fem HR-konsulter, en HR-administratör, två hälsopedagoger samt en HR-chef. Vi arbetar både strategiskt och operativt och HR-konsulterna arbetar mot ett verksamhetsområde och ansvarar för någon eller några HR-processer. Bästa möjliga stöd och service till våra verksamheter en är självklarhet för oss!

I din roll som HR-konsult kommer du att i första hand stötta förskolans rektorer och biträdande rektorer. Förskoleavdelningen är en utvecklingsinriktad verksamhet där många spännande initiativ och idéer tar fart. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över områden såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Beroende på din erfarenhet och intresse kommer du också att ha större ansvar för någon förvaltningsövergripande HR-process. 

Är vi rätt för varandra?
Vi söker dig som är personalvetare eller har annan utbildning vi som vi bedömer likvärdig. Du bör ha minst några års erfarenhet från rollen som HR-konsult och goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området. 

För att göra ett bra arbete och trivas hos oss bör du vara tydlig, utvecklingsinriktad och ha ett gott bemötande. Ditt arbetssätt genomsyras av kvalitet och personligt engagemang.

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Arbetsplatsen ligger i trevliga lokaler med goda förbindelser i Kista. 

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och friskvårdstid samt möjlighet att köpa rabatterat
simhallskort och gymkort på utvalda anläggningar. Dessutom har du möjlighet till semesterväxling för fler lediga dagar.

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.