Erfaren HR-specialist

Boverket är den nationella myndigheten för samhällsplanering, byggande och boende. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle med bra boende i livskraftiga miljöer. Boverket är placerat i Karlskrona, med små lokala kontor i Malmö och Stockholm. Idag arbetar cirka 280 personer i myndigheten, bland annat arkitekter, civilingenjörer, ekonomer, jurister, kommunikatörer, planerare och samhällsvetare.

ARBETSUPPGIFTER
Boverkets HR-funktion arbetar verksamhetsövergripande med alla frågor inom det arbetsgivarpolitiska området. Eftersom en av våra medarbetare gått i pension, vill vi nu komplettera teamet med en erfaren HR-specialist.

Din huvudfokus blir att utveckla och driva HR-relaterade processer i nära samverkan med verksamheten. Inom en del områden förväntas du självständigt driva utvecklingsfrågor och i andra fall medverkar du i grupper tillsammans med kollegor och HR-chef. Det dagliga arbetet innebär att du tillsammans med kollegorna, ett litet kompetent team på fem personer, gemensamt löser alla uppkomna frågor inom HR-området. HR-funktionen ingår i enheten för Kommunikation och HR.

Vår teams målbild är att ge kvalificerat HR-stöd som bidrar till:
• trygga ledare
• ett hållbart arbetsliv för alla medarbetare
• en myndighet som är en attraktiv arbetsgivare

Du kommer att arbeta med frågor inom hela HR-området och får särskilt ansvar inom några områden. Dessa områden varierar över tid. För närvarande vill vi stärka vår kapacitet inom:
• Konsultativt stöd till Boverkets chefer i arbetsrättsliga frågor
• Arbetsmiljöfrågor
• Stöd i rehabilitering och andra frågor inom det personalsociala området
• Rekrytering
• Uppföljningar och utredningar
• Utbildningar

I uppgifterna ingår att ta fram och genomföra utbildningar i olika HR-frågor samt olika typer av vägledning till individer och grupper. En stor del av arbetet innebär att ge ett nära och konsultativt stöd till Boverkets chefer i arbetsgivarfrågor. Tillsammans med kommunikatörerna arbetar vi också med att utveckla våra gemensamma arbetsområden som arbetsgivarvarumärke, kommunikativt ledarskap och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gedigen och bred erfarenhet av kvalificerade HR-frågor, företrädesvis från offentlig sektor. Vi värdesätter om du har erfarenhet av:
• att driva och/eller stödja verksamhetens förändringsarbete
• projektledning
• kvalificerat stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor kopplat till den statliga särregleringen.

I grunden har du en högskoleutbildning inom HR-området.

Som person har du en mycket god förmåga att samarbeta och har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan initiera, driva och genomföra insatser som är värdeskapande för organisationen. Du kan växla mellan olika frågeställningar, arbeta självständigt och strukturerat för att nå uppsatta målenligt tidplan. Du är professionell och trygg i din roll som HR-specialist. Det är viktigt att du kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dessa personliga förmågor. Då HR-funktionen idag är kvinnodominerad välkomnar vi gärna manliga sökande.

Boverket är en myndighet som ytterst arbetar på uppdrag av medborgarna. Vi söker dig som har en respekt och ödmjukhet inför rollen som statstjänsteman och ett stort intresse för samhällsfrågor!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Visma Recruits Offentliga jobb. Vid ansökan kommer dina personuppgifter att hanteras i enlighet med GDPR. Genom din ansökan samtycker du till hanteringen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen, och kommer att sparas av myndigheten i 2 år efter att rekryteringen avslutats (i enlighet med Riksarkivets föreskrifter om gallring). Har du skyddad identitet, referenser eller liknande du själv bedömer som olämpliga att lämna ut, tag kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har Boverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.