Erfaren HR-specialist till Finansinspektionen

Som HR-specialist på Finansinspektionen (FI) arbetar du konsultativt gentemot verksamhetens chefer och ledningsgrupper. Du arbetar med chefsstöd, rekrytering samt har ansvar för ett eller flera specialistområden så som lönebildning, arbetsmiljöarbete och interna kompetensutvecklingsprojekt. Tillsammans med dina kollegor på HR-avdelningen utvecklar du dessutom kontinuerligt processer och rutiner för HR-arbetet på myndigheten. HR-avdelningen har övergripande ansvar för arbetet med kompetensförsörjning på FI och är en del av verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöd. HR arbetar med syfte att ha ett långsiktigt och verksamhetsnära samarbete med cheferna och ledningen. HR bidrar med processer, rutiner, coaching, rådgivning och stöd.

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap eller liknande. Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete och du har arbetat med chefsstöd och rekrytering inom statlig verksamhet. För rollen krävs goda arbetsrättsliga kunskaper och vi ser gärna att du har god kunskap om det statliga villkorsavtalet. Du har erfarenhet av att driva interna kompetensutvecklingsprojekt och har du även erfarenhet av att driva lönerevisionsarbete, lönebildning eller arbetsmiljöarbete ses det som meriterande. Det är även meriterande om du har licens för tester från Aon (fd. Cut-e), PAT eller liknande. Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet.

Som person är du självgående, självständig och tydlig i din kommunikation. Du har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra i ditt arbete och du bidrar med gott samarbete. Du är strukturerad och effektiv i ditt sätt att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta HR-chef Karolina Lirón Källåker på 08-408 988 58.

Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år och med tillträde enligt överenskommelse. En anställning vid Finansinspektionen kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan innehållande cv, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg senast den 21 december 2020. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.


FI arbetar för finansiell stabilitet, välfungerande marknader, ett gott konsumentskydd och en hållbar utveckling. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare, där olika erfarenheter, kompetens och mångfald tas tillvara. Här arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. På FI är du med och påverkar den finansiella marknaden. Tillsammans arbetar vi för samhällsnyttan.