Erfaren HR-strateg sökes till utvecklingsintensiv socialtjänst

Höganäs kommun jobbar efter devisen ”från kol till diamant”. Det vill säga, vi är bra - men vi vill bli ännu bättre! Vi söker dig som vill jobba i en engagerad kommun med stor framåtanda. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö i en gemytlig atmosfär.

Vill du vara med och slipa vår diamant?


Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd och service till kommunens invånare, utifrån gällande lagstiftning. Inriktningen är individuell men också generell, förebyggande och främjande.

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen i Höganäs har siktet inställt på framtiden.
Vi är bra – men vi vill bli bättre!

ERFAREN HR-STRATEG SÖKES TILL UTVECKLINGSINTENSIV SOCIALTJÄNST

Socialtjänsten är i stark utveckling mot evidensbaserad praktik med fokus på att involvera brukare, utveckla lokal kunskap och ta tillvara professionens kunskaper och forskning i arbetet.

Socialförvaltningen i Höganäs spänner över hela socialtjänstens område; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Verksamheten har en budgetomslutning på drygt 400 mkr och 620 medarbetare arbetar för att ge god service och stöd till kommunens medborgare.

Verksamheten är personalintensiv och du blir en viktig del i vår ledningsgrupp.
Vi har valt AI-metodik (appreciative inquiry) som bärande utgångspunkt i vårt utvecklingsarbete, eftersom vi tror starkt på att fokusering på det goda och hur det är när vi lyckas som bäst, skapar den energi och stolthet som föder framgång.

Ditt uppdrag är att ge stöd till förvaltningens chefer inom hela HR-området, dels genom att coacha och stödja chefer men också genom strategisk utveckling av HR-arbetet. Arbetet är brett och omväxlande; kompetensförsörjning, lag- och avtalsfrågor, arbetsmiljö samt ledar- och medarbetarskap är naturliga delar i din vardag.


KVALIFIKATIONER
Du har en examen från personalvetarprogrammet och flerårig erfarenhet av arbete med personalfrågor.
Som person är du lyhörd, positiv och utvecklingsinriktad.
Du har en personlig mognad, är trygg i din yrkesroll och skapar förtroende hos omgivningen. Du har förmåga att företräda och ta ett helhetsansvar för arbetsgivarperspektivet.

Har du erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation, så tror vi det är en fördel.

Du ingår i kommunens HR-grupp, där du tillsammans med kollegor bidrar till att utveckla HR-arbetet i hela organisationen.
Höganäs kommun ingår i Skåne Nordväst/Familjen Helsingborgs samarbete inom bland annat HR-området vilket märks genom det gemensamma traineeprogrammet, mentorsbanken, gemensamt upphandlade ledarutbildningar och medarbetarundersökningar.

Har vi väckt ditt intresse, är du välkommen att höra av dig till socialchef Lena Landström, se kontaktuppgifter nedan.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Aditro Recruit. Därför ber vi dig at skicka in din ansökan via Aditro Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Aditro på 0771-704 704.