Erfaren javautvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer.

Utvecklingsorganisationen består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. 

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar både på plats i våra lokaler i Norrköping eller Stockholm, samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att ungefär tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen.
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Framework som Java-ramverk. Vi arbetar också i Kafka. 

Vem är du?

Vi söker dig med god erfarenhet av back end utveckling i javamiljö. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en lagspelare som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Erfarenhet av att arbeta som javautvecklare minst 2 år.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
- SQL
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i microtjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- webbutveckling
- testning

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden. Vi beaktar alla inkomna ansökningar. 



Placeringsort: Norrköping eller Stockholm

 

Kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer:

Rikard Fransson: rikard.fransson@migrationsverket.se, 010-4852820 

Andreas Åberg: andreas.aberg@migrationsverket.se, 010-4854028

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2024.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.