Erfaren kompetenschef för distribution inom elnät sökes

Vi söker nu en erfaren kompetenschef distribution elnät = Interimschef med 100% personalansvar

Nuvarande chef på distribution för projektledare knutet mot elnät har i dagarna sagt upp sig. Med anledning av detta så vill vi ha en interimslösning på plats som finns till och arbetar med personalfrågorna för de ca 10 medarbetarna i gruppen. Vi rekryterar in nu för stunden så gruppen kommer att kunna öka till 15 medarbetare.

Kompetenschef har personalansvar för projektingenjörer knutet till investering, reinvestering, underhåll och anslutning på vårt elnät. Kompetenschef är underställd chef på distribution och har som sina närmsta kollegor 4 andra kompetenschefer och delområdets 4 leveransledare som ansvarar för varsitt leveransteam där medarbetarna arbetar. Du kommer även att ingå i delområdets ledningsgrupp.

Som kompetenschef har du en roll med 100% personalansvar, det innebär ett delat ledarskap i matrisorganisation där du samarbetar mycket nära våra leveransledare som har produktionsansvaret och leder medarbetarna i det dagliga arbetet och i själva verksamheten. Din tillfälliga roll kommer att jobba tätt tillsammans med leveransledare för gruppen, projektkontoret och elnät då vi gör en specifik för att skapa rätt förutsättningar för gruppen att leverera utifrån de krav som ställs.

Vi söker en person med genuint intresse att utveckla människor. En ledare som vill vara just ledare för att se människor växa- inte för titelns skull och som kan balansera chefs- och ledarrollen. Du lyssnar på och finns tillgänglig för dina medarbetare. Du tar tryggt emot och fångar upp osäkerhet, signaler och frågor och kan skapa lugn även i osäkerhet genom tydlighet och transparens.

Du arbetar med feedback och frågeställningar på ett sakorienterat sätt men med värme och omtanke- utan att för den sakens skull bli alltför relationsorienterad.

Du är ödmjuk och prestigelös i ditt sätt att vara och kan i dialog och tillsammans med medarbetarna få både gruppen och individerna att växa. Din vardag - tillsammans och i dialog med medarbetare - präglas av vår värdegrund för en värdefull företagskultur. Du har personal-, arbetsmiljö- och säkerhetsansvar för dina medarbetare och verkar för löpande kunskapsdelning och kompetensutveckling.

För att lyckas i rollen tror vi att personen behöver ha ett antal års erfarenhet som chef i uppdrag där hen haft fokus på medarbetare och vars drivkraft är just den biten (människorna) av en klassisk chefsroll. Personen ska ha erfarenhet av att hantera personalfrågor och gilla samtal, att lyssna och att arbeta med ”mjuka frågor”.

Som kompetenschef är uppdraget att säkerställa att dina medarbetare har rätt förutsättningar och kompetens att leverera i de leveransteam de verkar inom. Det är mycket viktigt att kompetenschefen brinner för arbetsmiljöfrågor och att hen har erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen alternativt inom industrin. Din drivkraft är att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för att kompetensområdets leverans uppnår högt satta resultatmål.

Exempel på frågor för Kompetenschef:

- Kompetensutveckling, utveckling och förutsättningar för att leverera utifrån roll och team
- Personalfrågor och personalärenden så som konflikthantering, lönesättning, rehab och arbetsmiljö.
- Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal, lönesamtal, korrigerande samtal etc.
- Feedbacksamtal tillsammans med Leveransledare.
- Krav på utbildning: Gymnasieutbildning. Ledarskapsutbildningar i yrkesliv.


Krav på kunskaper/egenskaper:

- Minst tre (3) års erfarenhet av personalansvar i chefsroll. Det är mycket viktigt att kompetenschefen brinner för arbetsmiljöfrågor och att hen har erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen alternativt inom industrin.
- B-körkort.
- Arbetat med personalledning och beteenden i förändring (förändringsledning).



Tidsperiod för uppdraget: 2021-08-15 - 2022-12-31

Du som är egen företagare är också välkommen att söka

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.