Erfaren ledare till utförarenhet på Kungsholmens stadsdelsförvaltning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1300 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Välkommen till socialtjänstavdelningen på Kungsholmens stadsdelsförvaltning
Till Enheten för stöd och service i hemmet söker vi dig som vill bli vår nya enhetschef när nuvarande enhetschef går i pension.

Enheten är en av socialtjänstavdelningens tre utförarenheter och består av sju gruppbostäder och två servicebostäder. Samtliga riktar sig till personkrets 1 LSS vilket innefattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. De boende är i behov av olika grad av stöd och därför är stödet alltid individanpassat. Till enheten hör även personlig assistans där Kungsholmen även ansvarar för driften av den kommunala assistansen på Norrmalm, Östermalm och Södermalm. Utförarenheten består även av en socialpsykiatrisk del som består av tre stödboenden samt boendestöd i hemmet som riktar sig till personer med varaktig psykisk funktionsnedsättning.

Enheten leds av dig som enhetschef och till din hjälp har du tre biträdande enhetschefer, flera samordnare och en administrativ assistent. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och blir del av en välfungerande och trivsam ledningsgrupp där även chefer från beställarsidan ingår. Du kommer att tilldelas en fadder som stöttar dig under introduktionen till ditt nya uppdrag.

Erfaren och strukturerad ledare från utförarsidan
Som enhetschef har du budget- och personalansvar. Då uppdraget är stort, leder du enheten med hjälp av biträdande enhetschefer och samordnare som stöttar dig i det operativa arbetet. Enhetens uppdrag är att utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) utforma stödet, service och omvårdnad så att våra brukare kan leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar, önskemål och behov. Verksamheterna ska genomsyras av ett respektfullt förhållningssätt gentemot brukare och anhöriga. 

Dina kompetens och erfarenheter
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig dokumenterad och aktuell erfarenhet av att leda via andra chefer på utförarsidan, inom offentlig eller privat sektor. Du har erfarenhet av att arbeta mot ovan nämnda målgrupp och vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning.

Du har ett metodiskt tillvägagångssätt och en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du har en god förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter och att anpassa din kommunikation efter mottagaren. Det är viktigt att du har en förmåga att både tänka och agera strategiskt. För oss innebär det att du ser samtliga verksamhetsfrågor ur ett brett, långsiktigt och ekonomiskt hållbart perspektiv. En god samarbetsförmåga både internt och externt värderas högt. Du är trygg i din ledarroll och genom ditt engagemang skapar du delaktighet hos dina medarbetare och förser dem med de befogenheter som krävs för att ni tillsammans ska lyckas. Vidare är du utvecklingsinriktad och strävar efter en verksamhet som håller god kvalitet, i det arbetet har du en god förmåga att se potential hos dina medarbetare samt att komma med initiativ där du involverar andra och kan omsätta dina idéer till konkret handling.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.