Erfaren Löneadministratör

Har du erfarenhet av löneadministration? Vill du jobba på ett företag som gör det möjligt för människor över hela världen att andas ren luft? Då skulle du passa utmärkt som löneadministratör på Camfil i Trosa!
Vi söker nu en heltidstjänst för arbete inom löneadministration.
I rollen som löneadministratör kommer du tillsammans med löneteamet säkerställa att alla våra ca 550 medarbetare på våra tre svenska bolag får rätt lön i rätt tid. Löneteamet är en del av Shared HR service för Camfil Sverige så förutom lön ingår även viss HR-administration, i tjänsten.
Vi letar efter en person som kan arbeta självständigt med frågor inom löneområdet och har ett intresse av att arbeta för utveckling och effektivisering av system, rutiner och processer.
Arbetsuppgifter:
Hanterar ersättningar och arvoden; kontrollerar löner, reseräkningar samt tidrapporter
Administrerar tjänstebilar
Rapporterar till Försäkringskassan, Migrationsverket, Kronofogden, SCB och andra myndigheter
Sköter semesterberäkningar
Hanterar och registrerar förmånsbeskattning
Tar fram statistikrapporter
Bidrar till förbättringsarbete inom Lön

Egenskaper och kompetens
Utbildning inom lön och/eller ekonomi
Minst 3-5-års tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt med löneadministration
Erfarenhet av redovisning och ekonomisk rapportering.
Har god systemkunskap samt goda kunskaper av att arbeta i Office paketet, speciellt Excel.
God kunskap om gällande lagar och avtal
Det är meriterande, men inget krav, om du har tidigare erfarenhet av att tolka Teknikavtalet samt att arbeta i Aditro Lön och/eller tidrapporteringssystemet WebTime.

Som löneadministratör är det viktigt med god analytisk och logisk förmåga. Du bör ha en god känsla för service och arbetar lika väl i grupp som på egen hand. Vi ser att du är noggrann och har förmågan att arbeta strukturerat. Du gillar ordning och reda och har ett öga för detaljer och avvikelser.
Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en internationell miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av vårt Shared HR Service team i Sverige med möjlighet att påverka och bidra med nya tankar och idéer på hur vi kan göra lönearbetet än mer effektivt.
Din ansökan
Om du tror att du är rätt person för jobbet, tveka då inte att söka genom att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 2022-02-15