Erfaren lönekonsult med kundansvar till Visby

På Grant Thornton delar vi tron att tillväxtföretag bygger framtidens Sverige. Vi är stolta över att, som rådgivare, få vara en del av företagens framgångar och arbeta med spännande och utvecklande bolag. Vårt kontor i Visby består i dagsläget av ca 25 personer och nu vill vi växa med en erfaren lönekonsult som kan bygga vidare på kontorets löneaffär!

Vad innebär ett jobb inom lön på Grant Thornton?
I rollen som  lönekonsult leder du både större och mindre kunduppdrag, är rådgivare och bollplank till dina kunder och proaktivt skapar och utvecklar kundrelationer. Vi använder effektiva digitala systemlösningar och ser gärna att du har vana och intresse av att arbeta digitalt.

Vem är du?


• Arbetslivserfarenhet som lönekonsult
• Goda kunskaper inom lön, dess lagar och regler
• Erfarenhet från att ha arbetat med flera olika kollektivavtal
• God vana att arbeta i flera olika system - HogiaLön Plus är meriterande
• Relationsorienterad med tyngdpunkt på affärsmässighet, kundfokus och försäljning
• Erfarenhet att arbeta i team och leda andra i kunduppdrag
• Relevant utbildning från universitet eller yrkeshögskola

För att trivas och bli framgångsrik hos oss önskar vi att du lever upp till de framgångsfaktorer som Grant Thorntons medarbetare röstat fram - skapa goda relationer, förnyelse och förbättring, ansvarstagande och glädje i vardagen. Detta innebär att vi söker dig som visar intresse och förståelse för våra kunders affär, bidrar till ett öppet klimat där vi hjälper varandra framåt, levererar med kvalitet och på utsatt tid samt har ett positivt mindset och visar engagemang i det du gör. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du arbeta på vårt kontor i Visby? 
Skicka då in din ansökan med CV. Istället för personligt brev ser vi gärna att du besvarar urvalsfrågorna på nästa sida. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i våra rekryteringsprocesser för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. 

Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse.

Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 14 november. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. 

Vi hoppas att du blir en av oss! Om du har några funderingar kan du kontakta ansvarig rekryterare Lisa Olsson Tunbäck på lisa.olssontunback@se.gt.com eller rekryterande chef Kristin Weijmers på kristin.weijmers@se.gt.com.

Varmt välkommen med din ansökan!