Erfaren Lönespecialist med systemkunskap till Nyköpings kommun

Nyköpings kommuns HR-avdelning befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas där vi som arbetar inom avdelningen, kan och förväntas vara delaktiga i att driva och säkra bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Avdelningens grunduppdrag är tydligt fokuserat på Kompetensförsörjning, Arbetsmiljö och hälsa, Lön och pensionshantering samt Lag och avtal. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att driva frågor om bland annat arbetsmiljö samt att attrahera, behålla och utveckla medarbetare i hela kommunen.
HR-avdelningen består av 45 personer som arbetar inom tre enheter, Lön-, Verksamhetsstöd och Strategienheten.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss inom Löneenheten som Lönespecialist. Vill du tillhöra en enhet präglad av samarbete och god sammanhållning samtidigt som du får utvecklas i din Lönespecialistroll och utveckla organisationen vidare så kan det här vara arbetsplatsen för dig!



ARBETSUPPGIFTER
Löneenheten består av 17 medarbetare som arbetar som Lönecontroller, Lönespecialister, Lönekonsulter, Ekonomiassistenter och Administratör som på ett serviceinriktat och professionellt sätt förser cirka 9 000 medarbetare och 300 chefer med råd, stöd och riktning inom det spännande Löneområdet. Vi hanterar lönerelaterade arbetsuppgifter för både Nyköping- och Oxelösunds kommun.

I den här rollen kommer du få bidra till att utveckla och stärka Nyköping Kommuns processer inom löneområdet såsom exempelvis löneprocessen och lönesupport. Du kommer även att brett arbeta med hela löneprocessen och gemensamt med dina lönekollegor tar du ansvar för löner från ax till limpa. Du kommer även att hantera interna lönerelaterade ärenden samt frågor via mail, ärendesystem och telefon. Vidare kommer du att stötta, utbilda och coacha chefer och vara behjälplig i deras olika löne- och personalfrågor.

Som enhet ser vi vikten av att ta vara på de möjligheter som digitaliseringen erbjuder för verksamhetens processer, och söker nu en kollega som har en god förståelse för hur digitala systemstöd och automatisering inom löneområdet fungerar. Löneenheten befinner sig just nu i en utvecklingsresa och behöver utöka vår kompetens som kan bidra till vår teknikutveckling, effektivisering samt användarvänlighet.

Vårt uppdrag är att skapa tydliga leveranser och processer i syfte att förbättra och att förenkla för chefer och medarbetare.
I rollen som lönespecialist i Nyköpings kommun kommer du också tex att arbeta med;
• komplexa lönefrågor
• pensionsavsättningar
• skattefrågor
• driva våra processer och arbeta med processförändringar- samt förbättringar
• ha kontakt med chefer och medarbetare som har komplexa frågor gällande ersättningar

Vi tror att du trivs och eftersträvar ett processorienterat arbetssätt. Att du även önskar att arbeta med framåtriktad utveckling och att du gör det genom samarbete tillsammans med gruppens samlade erfarenheter och kompetenser. Rollen innebär flera kontaktytor, såväl inom HR som gentemot de verksamheter som just du kommer att stötta. Variationen i arbetet innebär att du behöver ha ett strukturerat arbetssätt och en god förmågan att kommunicera.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- KY-utbildning inom lön, gärna med systeminriktning
- Gärna några års yrkeserfarenhet av lönearbete och är det med systeminriktning är det meriterande
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift

Meriterande är:
- Erfarenhet av lönehantering i eCompanion och SchemaBemanning
- Erfarenhet av automatisering och digitalisering
- Kunskaper i kommunala kollektivavtal
- Erfarenhet av projektledning

Rollen innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt. Är du dessutom prestigelös och ser glädjen i ett varierande arbete tror vi att du kommer trivas hos oss.

Även om det är en bred Lönespecialistroll så ser vi gärna att du har extra erfarenhet eller intresse för något eller några av följande områden: systemadministration, automatisering, digitalisering, lönesättning/lönekartläggning, nyckeltal.

Välkommen till en Löneenhet där vi erbjuder ett spännande och varierande arbete. Du kommer vara omgiven av glada kollegor med hög kompetens och en vilja att lära av varandra. Vi utvecklar tillsammans våra erfarenheter och kompetenser!
Vi ser att mångfald är en styrka och uppmuntrar därför alla med rätt kompetens att söka denna tjänst!

Urval till intervjuer sker löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.