Erfaren .Net utvecklare till spännande uppdrag

Vill du vara med och utveckla system som skyddar människors fri- och rättigheter inom personuppgiftshantering? Vi söker nu en fullstackutvecklare som vill arbeta nära verksamheten och påverka från start i en spännande inhouse-satsning!

OM TJÄNSTEN
Som fullstackutvecklare hos oss kommer du vara en del av ett nystartat, agilt team som arbetar med att utveckla verksamhetsnära system in-house. Du får chansen att vara med från början och påverka tekniska val och arbetssätt, med nära samarbete mellan verksamhet och teknik. Teamet består av utvecklare, arkitekter och experter på Azure DevOps som tillsammans med myndighetens egna resurser kommer att driva utvecklingen framåt.

Du erbjuds
- En unik möjlighet att vara med från start i en ny utvecklingssatsning.
- Ett litet och agilt team som arbetar med moderna tekniker och nära kärnverksamheten.
- Möjlighet att arbeta med utveckling, underhåll och support av både interna system och publika e-tjänster.
- Centralt beläget kontor på Kungsholmen med möjlighet till distansarbete upp till 45%.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utveckla verksamhetsnära system för intern ärendehantering och publika e-tjänster.
* Ansvara för fullstackutveckling med fokus på både backend och frontend.
* Arbeta nära verksamheten och omsätta deras behov till tekniska lösningar.
* Bidra till tekniska val och vidareutveckling av agila arbetssätt.
* Delta i dagligt underhåll och support av applikationer och system.


VI SÖKER DIG SOM
- Flera års erfarenhet av verksamhetsnära systemutveckling.
- Gedigen erfarenhet av agilt arbetssätt.
- Erfarenhet av continuous delivery och testautomatisering.
- Fullstackutveckling med .Net, HTML, CSS, JavaScript.
- God erfarenhet av SQL Server.
- Erfarenhet av relevanta delar inom Azure DevOps.
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av Blazor, erfarenhet av lösningar med ärendehanteringssystem
och erfarenhet av lösningar med e-tjänster.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Samarbetsförmåga
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.