Erfaren och engagerad barnskötare till S:t Görans förskolors bemanningsteam

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen som barnskötare till S:t Görans förskolor!

Vi söker dig som vill ingå i vårt bemanningsteam i S:t Görans förskolenhet, förskolorna är centralt belägna på Kungsholmen och enheten består av sex förskolor.

Urvalet kommer ske löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag!

Din roll som barnskötare

Som barnskötare hos oss har du en viktig del i arbetslaget och bidrar till att barn och vårdnadshavare möter en inbjudande pedagogisk miljö och ett välfungerande vardagsarbete. Med en god kännedom om förskolans läroplan leder du på ett självständigt sätt barngrupper med utgångspunkt i verksamhetens mål. Du bidrar aktivt i arbetslagets och hela förskolans systematiska kvalitetsarbete genom att planera, följa upp och utvärdera den utbildning eller undervisning som barnen möter. I samverkan med vårdnadshavare skapar du goda och förtroendefulla relationer genom ett serviceinriktat förhållningssätt. 

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst har vi som krav att:

du är utbildad barnskötare
du har flerårig, aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som barnskötare på förskola
du har en god digital kompetens
du har erfarenhet av arbete med pedagogisk dokumentation kopplat till systematiskt kvalitetsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Skoplattformens alla delar och Tempus.

Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela förskolan. Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och professionellt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Välkommen med din ansökan!

Din ansökan - utan personligt brev

Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf.