Erfaren och skicklig förskollärare till Sköndal

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio områden av skiftande karaktär med villaområden, 50-talsförort och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till natur samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 55 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar ca 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
Sköndals kommunala förskoleenhet består av i nuläget sju olika förskolor av olika karaktär med en tydlig och enhetlig ledning.

Vi står i begrepp att bygga två nya 6-avdelningsförskolor som kommer att vara klara i augusti 2018. När dessa är klara kommer alla våra förskolor vara estetiska, moderna och ändamålsenliga med tillagningskök och planerade utegårdar.

Vi arbetar mål- och resultatorienterat och strävar efter en likvärdighet i organisationen. Målet är en bra förskola för alla barn med en mycket hög kvalitet.  Det innebär att vi har ett fokus på att utveckla vår lärande organisation och möjliggöra för ett kollegialt lärande i olika forum. Kompetensutveckling sker kontinuerligt inom våra fokusområden.

Vi söker nu specifikt två erfarna och dokumenterat skickliga förskollärare som reflekterat över sitt undervisande uppdrag.  Vi söker också kontinuerligt både nyutexaminerade och erfarna förskollärare eftersom det sker naturliga avgångar och att även vi märker av en viss rörlighet i organisationen. Till detta kommer att vi har en beredskap att utöka organisationen då vi har ett pågående bostadsbyggande i vårt närområde.



Arbetsbeskrivning
Förskollärare är den enskilt viktigaste faktorn för barnens utveckling och lärande i förskolan. Det är därför av avgörande betydelse att du leder och tar ansvar för det pedagogiska arbetet och den lärande omsorgen enligt förskolans styrdokument. Du har även ansvar att leda och medverka till det systematiska kvalitetsarbetet på den avdelning du tjänstgör.

Vår välorganiserade och välfungerande struktur, som utgår från barnens intresse, delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé utgår från vår ledningsdeklaration där vi tagit ställning för barnens rättigheter och identifierat vad som ska omfatta alla medarbetares förhållningssätt. Vi använder oss av ett projektinriktat arbetssätt med pedagogisk dokumentation som vårt främsta verktyg. 

Som förskollärare i enheten Sköndals förskolor kommer du att verka i ett sammanhang där vi ser medarbetaren som vår viktigaste resurs och arbetslaget som nyckel till en fortsatt hög måluppfyllelse. Ledningsorganisationen har som främsta uppgift att stödja, uppmuntra och utmana våra medarbetare och därmed skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att klara ditt uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har några års erfarenhet från yrket. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga ledaregenskaperna. Vi kommer framöver att ha fokus på förskolans demokratiska uppdrag och ser gärna att du har reflekterat över normkreativitet och gjort yrkesetiska ställningstagande.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation och reflektion.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är professionell i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor.  Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper i hög grad.

 
Övrigt
Meriterande för tjänst i organisationen är; Genusvetenskap  pedagogisk dokumentation och digital kompetens. 





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.