Erfaren projektinköpare inom plastik

Du är sugen att ta dig an utmaningen att optimera teknik, kvalitet och hållbarhet vid inköp av plastdelar för Scania och förvandla fantasi till verklighet? Samt har du ambitioner att din nästa kliv är en ledande position? Då välkomna jag dig att läsa vidare:

Tänk dig att kliva in i en värld där innovation och hållbarhet inte bara är modeord utan själva kärnan i dess existens. Välkommen till Scania, en pionjär inom transportlösningar. Du kan vara en del av detta; Upphandlingsprocessen är en känslig balansgång som kräver navigering av en myriad av leverantörer, stränga kvalitetskontroller, kostnadseffektiv och innovativ teknik. Hållbarhet ligger fortfarande i framkant och Scania har höga ambitioner, Scania vågar drömma stort och gör sedan dessa drömmar till verklighet.

Den unika integrationen inom Traton Group erbjuder oöverträffad exponering för olika metoder och banbrytande teknik, vilket utlöser en synergi som driver framsteg. På Scania är förmågan att snabbt förnya sig som svar på förändrade branschtrender inte bara beundrad - det förväntas. Varje projekt är en möjlighet att omdefiniera, testa gränser och vara en katalysator för förändring. Och det är denna permanenta sträva efter excellens som gör Scania till en spännande plats att vara på.

En inblick i teamet

Ditt framtida team är en blandning av erfarna experter och entusiastiska fräscha hjärnor, en smältdegel av olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser, förenade under det gemensamma målet att göra Scania synonymt med kvalitet, kostnad och hållbarhet. Även om individuella kompetenser värdesätts, är det samarbetsandan inom teamet som verkligen skiljer det från mängden. Kulturen inom detta team är lika öppen som de stora svenska landskapen, välkomnar nya idéer och främjar hälsosamma debatter. Det är en kultur som uppmuntrar sina medlemmar att utmana status quo och tänja på gränserna i strävan efter mer.

Teamet fungerar mer som en familj än en traditionell företagsenhet, med seniora medlemmar som mentorer för de nyare och alla firar varandras framgångar. Denna stödjande miljö främjar individuell tillväxt samtidigt stärks teamets effektivitet.

Rollen

Det är en dans av precision och uppfinningsrikedom, en blandning av strategi och utförande som håller innovationshjulen snurrande. Du skulle vara maestro som dirigerar denna orkester av upphandlingsaktiviteter, där varje ton som spelas påverkar den totala symfonin av Scanias framsteg.

Dina dagar skulle fyllas med ett brett spektrum av uppgifter. Tänk dig att samarbeta med leverantörer, förhandla kontrakt och säkerställa snabb leverans av högkvalitativa plastdelar. Du skulle vara i ständig kommunikation med interna intressenter, anpassa upphandlingsaktiviteter till projektets tidslinjer och hantera risker. Varje dag skulle innebära en ny utmaning, en ny möjlighet att göra skillnad.

Du måste se till att varje komponent som upphandlas inte bara uppfyller våra stränga standarder utan också kommer fram i tid, varje gång. Föreställ dig tillfredsställelsen när en minutiöst planerad upphandlingsstrategi utvecklas sömlöst och integreras i industrisystemet som en väloljad maskin. Det är en roll som kräver uppfinningsrikedom, strategiskt tänkande och ett öga för detaljer. Men för dem som antar utmaningen erbjuder det en unik blandning av spänning, tillfredsställelse och möjligheten att göra en konkret inverkan på Scanias resa mot en hållbar framtid.

Förväntningen till rollen innefattar även att personen ta en ledande roll inom teamet med möjligheterna att utveckla sig de närmaste åren inom ledarskap. 

Önskad profil

Rollen kräver en spännande blandning av kvalifikationer och erfarenheter. Den ideala kandidaten bör vara någon som ger en solid bakgrund inom hållbara upphandlingsstrategier, med bevis på att ha framgångsrikt fastställt hållbarhetsmål och policyer. En unik möjlighet väntar en erfaren (mer än 7 år) inköpare med en magisterexamen i civilingenjör, företagsekonomi eller ett relaterat område.

Kvalifikationer och erfarenheter tjänar dock bara som grunden. Denna position kräver också ambitionen att utveckla sitt ledarskap kombinerat med en djupare uppsättning av färdigheter. Strategiskt tänkande är avgörande, och det handlar inte bara om att föreställa sig helheten. De måste utmärka sig i att binda olika element som behovet av kostnadseffektivitet med strävan efter optimal kvalitet och hållbarhet. Rollen kräver förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera dem effektivt.

Den framgångsrika kandidaten kommer att vara en lagspelare som kan bygga relationer med en mångfaldig grupp av kollegor och en nypa av ledarskapet. De kommer att vara öppna och kreativa i sin inställning till att motivera och vägleda andra. De måste förstå värdet av samarbete och kunna anpassa sig till teamets behov. De måste också kunna delegera uppgifter effektivt och ge konstruktiv feedback till kollegor.

På Scania förstår vi att den ideala kandidaten inte bara definieras av sina färdigheter och kvalifikationer utan av hur de använder dessa i linje med vår vision och våra värderingar. Vi söker individer som är engagerade i att driva och leda oss framåt samt brinner för den inverkan de kan göra.

Scania-upplevelsen

Den livfulla väven av Scanias avtryck på sina anställda fångas bäst genom ord och berättelser från dem som har levt det. Ta till exempel Frank: "Det finns en slags alkemi i att omvandla rå plast till delar som bidrar till en renare och grönare värld. Det handlar inte bara om att producera lastbilskomponenter; Varje del vi upphandlar är ett konkret steg mot en hållbar framtid,"

Tina: "Scania är inte bara en arbetsplats; Det är en sammansvetsad gemenskap. Vi stöttar varandra, lär av varandra och firar varandras framgångar. Här har alla en röst, och varje åsikt är viktig."

Marcus: "Det är något otroligt tillfredsställande med att se en lastbil som vann Green Truck Award sex gånger i rad och veta att du var med och skapade den."

Från de personliga berättelser som delas av nuvarande anställda är det tydligt att Scania erbjuder en berikande och tillfredsställande upplevelse som går utöver traditionella jobb.

Ansökan

Ansök så snart som möjligt och senast 2023-11-29. Mitt team och hela Scaniafamiljen ser fram emot din ansökan!
Marcus Niclasson, Projekt Inköp Plast, +46 8 553 826 98.