OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!
ARBETSUPPGIFTER
Sigtuna kommuns vision är att vara den mest attraktiva kommunen i landet att bo, leva och verka i. Som en del i detta görs en ambitiös satsning mot segregation som går under namnet Samhällsbyggnadslyftet och som innehåller både bostadspolitiska och sociala åtgärder. Utvecklingsarbetet baseras på en Social kompass som har visat på en omfattande segregation i kommunen utifrån bland annat hälsa, födelseland, arbetslöshet, inkomst och utbildningsnivå.
Vi söker nu en erfaren projektledare för de sociala åtgärderna som ska identifieras, planeras och genomföras i ett kommunövergripande samarbete.
Du ansvarar för att samordna kommunens arbete med de sociala åtgärderna inom ramen för Samhällsbyggnadslyftet. Det innebär att du arbetar både strategiskt och operativt. Uppdraget innefattar att ta fram en kommunövergripande plan som leder till en minskad segregation i Sigtuna kommun. Uppdraget innefattar också att tillsammans med förvaltningarna identifiera, planera och genomföra sociala insatser som motverkar segregation. Finansiering finns genom en långsiktig satsning från kommunen samt även medel från Delegationen mot segregation.
Projektledaren arbetar i nära samverkan med chefer och medarbetare på kommunens förvaltningar samt på kommunledningskontoret.
Du får gärna läsa mer om Sigtuna kommuns mål och inriktning i arbetet mot segregation i Mål och budget samt information om kommunens Social kompass på www.sigtuna.se.
Anställningen är tidsbegränsad på två år med eventuell möjlighet till förlängning.
Tjänsten placeras inom hållbarhetsgruppen på kommunledningskontoret.
KVALIFIKATIONER
Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda och genomföra komplexa projekt.
Du har även erfarenhet av att projektleda insatser som syftar till att motverka segregation, helst inom offentlig sektor. Du har också förmågan att driva ett förändringsarbete på strategisk och operativ nivå inom en politisk styrd organisation och kunskap om vilka sociala åtgärder som kan motverka segregation utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet.
Vi söker en person som är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är även resultatorienterad, arbetar hårt och ambitiöst för att nå de politiskt uppsatta målen och gör vad som krävs för ett gott resultat. I rollen måste du vara samarbetsorienterad, arbeta bra med andra människor och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är smidig, lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Viktigt är även att du är relationsskapande, tar initiativ till att bygga och underhålla relationer inom kommunens förvaltningar på ett sätt som gynnar samverkan i en kommunövergripande komplex fråga.
ÖVRIGT
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.