Erfaren rekryterare

Sveriges vackraste arbetsplats söker en 

Erfaren rekryterare

med placering i Norrköping

Vi söker en erfaren rekryterare till Sjöfartsverkets HR-enhet som vill vara med och rekrytera framtidens öppna, engagerade och professionella medarbetare till Sjöfartsverket! Din uppgift är att, tillsammans med rekryterande chef, ansvara för hela rekryteringsförfarandet, d.v.s. kravanalys, annonsering, urval av kandidater, intervjuer, referenstagning samt löpande kontakt med kandidater. Du kommer att rekrytera medarbetare till Sjöfartsverkets alla verksamheter, vilka finns belägna runt hela Sveriges kust.

Du kommer att verka i en miljö som präglas av glädje, utveckling och stort engagemang. Vi erbjuder dig en öppen och prestigelös atmosfär med möjlighet till påverkan på framtida arbetssätt och processer. Tjänsten är en unik möjlighet för dig som brinner för rekrytering och som önskar utveckla och bredda din kompetens ytterligare inom området. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och använder ett e-rekryteringssystem för att hantera ansökningar och kandidater.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som rekryterare är dina personliga egenskaper avgörande. Vi tror att du är en energisk person som tycker om att ge stöd och service och att du har lätt för att samarbeta med andra. Du sätter dig lätt in i olika sammanhang och har förmågan att driva arbetet framåt. Du är strukturerad och då du kommer att arbeta i flera processer parallellt är det viktigt att du kan göra nödvändiga prioriteringar.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och minst 3 års erfarenhet av rekryteringsarbete där du självständigt har drivit hela rekryteringsprocesser. Vi ser gärna att du är van att arbeta med kompetensbaserad rekrytering samt även van vid att proaktivt söka profiler via t.ex. LinkedIn. Resor i tjänsten förekommer och B-körkort är därför ett krav.

Sjöfartsverket – en jämlik arbetsplats
På Sjöfartsverket förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Tjänsten är en visstidsanställning i ca 1 år och beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kommer att genomföras 7 och 9 juli.

Upplysningar:
HR-chef Ulrika Worge Carlsson, 010-478 47 58
HR-utvecklare Jessica Sylvan, 010-478 48 76 och Niclas Holmgren, 010-478 48 71

Fackliga företrädare: SACO Jimmy Eriksson, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Göte Karlsson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Registrera din ansökan senast den 22 juni.
Diarienr: 15-02064