Erfaren Rekryterare som vill bli delägare - House of Skills

House of Skills växer och vi söker nu dig som brinner för rekrytering och vill komma in i en roll som verkligen får vara med och påverka. Vi är tre seniora rekryterare som kommer från IT-branschen och har arbetat med rekrytering i flera år. Vi brinner för det vi gör och strävar alltid efter att se vem som passar var och varför.




Idag jobbar vi både med rekrytering och interimslösningar och står nu i ett nästa steg att ta in ytterligare en kollega.


Vi arbetar tätt med våra kunder, vi strävar inte efter att ha flest kunder utan vi tycker om när våra kunder återkommer och vill arbeta med oss igen, och igen och igen, helst varje gång de ska rekrytera! Rollerna vi rekryterar är främst inom verksamhetsnära IT-roller, det är ofta nya roller på företag där man ska vara länken mellan IT och verksamhet eller länk mellan IT och kundens leverantörer. Det kan vara allt från projektledare, systemägare, produktägare till tekniska specialister.




Vi är våra egna säljare, rekryterare och TAS:ar, vilket betyder att vi gör allt från att hitta nya kunder, breddar befintliga kunder samtidigt som vi letar rätt kandidat till rätt jobb. Vi jobbar efter tydliga mål och budget som vi bestämmer tillsammans.




Vill du bli vår nästa kollega?


Kommer du och arbetar med oss så vill vi att du också tycker om att göra hela rekryteringsprocessen och du är van att göra processen från start till slut. Du kommer att vara en nyckelperson som tycker om att jobba tillsammans med andra erfarna rekryterare. Du tycker om att leverera bra rekryteringar till kunder och du brinner för att coacha din kandidat till sitt nästa drömjobb! Vi tycker även om att ha gemensamma event tillsammans med våra kunder och samarbetspartners- vi hoppas att du tycker samma sak!




House of Skills har funnits i fem år och vi är ett modernt, flexibelt och agilt bolag vilket innebär att vi anammar en hybrid arbetsplats och träffas fysiskt 1-2 dagar i veckan.
Vi arbetar främst med rekrytering i Stockholm (och Göteborg) men har du ett nätverk i någon annan stad i Sverige så är vi nyfikna på att höra mer om det!


Vem är du?


Är du en erfaren rekryteringskonsult idag och vill jobba i ett mindre bolag med ett tätt samarbete med dina kollegor?

eller
Har du suttit flera år i en TAS-roll men saknar kicken av att jobba med olika/flera kunder?

eller
Jobbar du med rekrytering i en större organisation men saknar möjligheten att kunna påverka dina rekryteringsprocesser, budget och mål?





Du kommer att få jobba med;
Intressanta uppdrag hos fantastiska kunder
Egna och gemensamma rekryteringsprocesser
Affärsutveckling av House of Skills
Strategi och vidareutveckling av kundsamarbeten





STÄMMER OVAN IN PÅ DIG? DÅ KAN DET VARA DIG VI SÖKER!


Vill du tipsa om någon erfaren rekryterare som kan passa?
Hör av dig till Linda Mukka på Linda.mukka@houseofskills.se så berättar vi mer. Mer om House of Skills kan du läsa under www.houseofskills.se.