Erfaren rekryterare till personalenheten

Socialstyrelsen, som är en statlig myndighet under Socialdepartementet, är nationell expert- och tillsynsmyndighet för verksamhet som rör socialtjänst, hälso- och sjukvård, hälsoskydd, smittskydd och epidemiologi. Socialstyrelsen verkar för god hälsa, social välfärd samt vård och omsorg av hög kvalitet på lika villkor för hela befolkningen. Större delen av verksamheten är riktad till personal, ansvariga och beslutsfattare inom ovannämnda områden.

Socialstyrelsen ger stöd, påverkar och granskar genom att t ex:
- Samla in, sammanställa, analysera och förmedla kunskap
- Ta fram normer baserade på lagstiftning och kunskap
- Utöva tillsyn för att se till att normerna följa och för att minimera risker.
- Utföra andra myndighetsuppgifter som t ex att ansvara för hälsodataregister och officiell statistik.
Ledorden är säkerhet, kvalitet och kunskap.

Antalet anställda är ca 590 personer, varav drygt 100 arbetar på de regionala tillsynsenheterna ute i landet. Genom de breda verksamhetsområdena arbetar inom Socialstyrelsen ett stort antal specialister med kompetenser inom skilda områden, t ex medicin, statistik och ekonomi. Den centrala delen i Stockholm är uppdelad i fyra avdelningar med verksamhetsansvar: Hälso-och sjukvårdsavdelningen,. Socialtjänstavdelningen, Tillsynsavdelningen och Epidemiologiskt Centrum. Dessutom finns fyra stödfunktioner: Administrativa avdelningen, Informationsavdelningen, Rättssekretariatet och Verksledningskansliet.

Erfaren rekryterare till personalenheten

Du kommer att arbeta inom den Administrativa avdelningen som ger stöd och service till Socialstyrelsens verksamhet och som är verksledningens stabsfunktion i administrativa och verksövergripande frågor. Avdelningens fem enheter ansvarar för frågor som rör ekonomi, personal, drift och utveckling av IT-stöd, intern service och lokaler samt huvudregistratur och arkiv.

Din uppgift blir att driva Socialstyrelsens operativa rekryteringsarbete. Befattningen är nyinrättad och innebär att du kommer att arbeta operativt med alla delar i en rekryteringsprocess. Målet är att utifrån verksamhetens krav och förutsättningar säkerställa rätt kompetens till Socialstyrelsen och god kvalitet i rekryteringsprocessen.

Du kommer att fungera som internkonsult i rekryteringsfrågor med kvalificerad rådgivning och stöd till cheferna vid utformning av kravspecifikationer, i sökprocesser, vid intervjuer och urval. Du kommer också att ha kontakt med annonsbyråer och bemanningsföretag.

Du kommer att arbeta med rekrytering till olika kompetenser och olika nivåer inom Socialstyrelsen, såväl chefer som specialister, t ex medicinspecialister, statistiker, ekonomer, utredare och handläggare inom olika områden.

Du bör ha en akademisk utbildning i kombination med flera års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete, gärna inom konsultföretag. Erfarenhet från rekrytering till kunskapsorganisationer är meriterande. Det är en fördel om du själv haft linjechefsansvar.

Du är väl förtrogen med rekryterings- intervju och urvalsmetodik och har ett konsultativt förhållningssätt. Du är en omdömesgill person som har lätt att kommunicera både muntligt och skriftligt. Givetvis krävs god samarbetsförmåga där du med din specialistkunskap kommer att vara drivande och initiativtagande i de strukturerade processer som krävs för ett kvalitativt och professionellt rekryteringsarbete.