OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Konsult och uppdrag är Eskilstuna kommuns serviceorganisation. Vi skapar värde för verksamheterna i kommunkoncernen genom att erbjuda effektiva och tydliga tjänster. Vårt mål är att våra kunder betraktar Konsult och uppdrag som en kompetent, modern och affärsmässig partner.
Rekryteringsenheten ansvarar för all rekrytering av chefer och medarbetare i Eskilstuna kommun. Vi genomför kompetensbaserade rekryteringar med en gemensam och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess och modell. Vår viktigaste uppgift är att se till att rätt chef och medarbetare anställs för rätt uppdrag. Vi arbetar i nyrenoverade och verksamhetsanpassade lokaler i centrala Eskilstuna, bara ett stenkast från bussar och tåg.
ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av rekrytering och vill arbeta i en grupp med fokus på goda möten och service? Hos oss får du möta chefer och kandidater inom en mängd olika yrken.
I din roll som rekryteringskonsult kommer du att fungera som processledare vid rekryteringar av framförallt chefer och specialister. Det innebär att du stöttar rekryterande chef genom hela rekryteringsprocessen. Du arbetar med att skriva kravprofil och annons, genomföra urvalsarbete och intervjuer, göra personlighets- och färdighetstester, ta referenser samt återkoppla till chef som tar beslut om anställning.
Vår enhet har stort fokus på utveckling. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara rekrytering, men utifrån dina intressen och erfarenhet finns det möjlighet att engagera dig i andra uppgifter på enheten. Vi är till exempel glada och stolta över att vi fått förtroendet att ansvara för kommunens yrkesambassadörer, vilket innebär att vi kommer att medverka på mässor och besöka skolor för att marknadsföra kommunen som arbetsgivare. Vi har även till uppgift att arbeta med grupputveckling och utbildning av kommunens chefer och fackliga representanter i kompetensbaserad rekrytering.
Vår enhet startades för fyra år sedan och har sedan dess vuxit och utökats med nya kollegor varje år. Om du vill arbeta brett med rekrytering inom många olika områden och ha cirka trettio andra rekryteringskollegor att utbyta erfarenheter med kommer du trivas hos oss. Förutom rekryteringskonsulter finns det också kollegor på enheten som arbetar med att stötta dig i frågor som rör kommunikation, annonsering och administration. Vi är stolta över att vi nyligen blev HBTQ-certifierade av RFSL.
Alla nya kollegor får en mentor och en grundlig introduktion. Vi vill att du ska trivas hos oss och få förutsättningar att göra ditt arbete på allra bästa sätt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har akademisk utbildning, gärna med inriktning mot HR-frågor, beteendevetenskap eller liknande och har minst två års erfarenhet av arbete med rekrytering. Det kan också vara så att du saknar akademisk utbildning men har arbetat länge som rekryteringskonsult med inriktning mot rekrytering av chef och specialistroller. För den här rollen vill vi att du har arbetat något år med att utföra tester och fördjupade personbedömningar. Har du arbetat med grupputveckling ser vi det som en fördel.
I rollen som rekryteringskonsult arbetar du serviceinriktat och konsultativt vilket gör att du behöver vara van med att ha kundkontakt. Då det ingår administrativa delar i rollen vill vi att du kan formulera dig väl på svenska, har erfarenhet av att jobba med IT-baserade rekryteringssystem och känner dig trygg med att använda It som ett dagligt arbetsredskap. Flerspråkighet som arbetsgivaren bedömer som relevant är meriterande.
Dina personliga egenskaper är också viktiga för att du ska trivas i rollen och i vår grupp. Vi vill att du är professionell i mötet med kunder och kandidater. Du behöver vara öppen, prestigelös och ha lätt för att knyta nya kontakter. Det är viktigt att du kan planera och prioritera ditt eget arbete och att du har en extra växel att lägga i när det behövs. Eftersom enheten fortfarande är under utveckling vill vi förstås att du har en vilja och ett driv att utveckla och utvecklas tillsammans med oss och att du tar initiativ i ditt arbete.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Kontaktpersoner på detta företaget
Johanna Gustafsson (jag är på semester v. 28-29.
016-710 25 08
Saco
016-710 10 00
Vision
016-710 23 23
Therese Laidna
016-710 25 09
Jörgen Axelsson
016- 710 21 32
Enhetschef Jörgen Axelsson
070-089 36 51
Rekryteringskonsult Therese Laidna
016-710 25 09
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-710 25 73
SSR Maria Hedvall
016-710 54 09