Erfaren Socialsekreterare sökes till Utredning barn

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vår kommun satsar på oss!
Vi har bestämt oss.

Botkyrkas socialförvaltning ska bli din bästa arbetsplats. En arbetsplats som du själv är med och utformar. Allt för att erbjuda dig det bästa jobbet och de bästa förutsättningarna att göra skillnad – på riktigt.
Kommunen satsar på socialtjänsten och har gett oss resurser till fler tjänster!

https://www.botkyrka.se/din-basta-arbetsplats

Vi söker nu nya kollegor som vill jobba med oss på utredning barn. Som socialsekreterare hos oss utreder du inkomna ansökningar och anmälningar gällande omsorgsbrister hos föräldrar till barn 0–18 år. Tillsammans med barnet och föräldrarna planerar du insatser som du sedan följer upp. I vardagsarbetet utgår du från kunskap, beprövad erfarenhet samt barnet och föräldrarnas situation, kunskap, beprövad erfarenhet i kombination med önskemål. Du tar även hänsyn till aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. En viktig del i arbetet är samarbete inom och mellan olika myndigheter, t.ex. förskolor, skolor samt andra aktörer. Dessutom dokumenterar du systematiskt och kontinuerligt ditt arbete. Där det finns behov av samarbete med flera olika delar av socialförvaltningen för att tillgodose en familjs behov kommer du ingå i ett team med kollegor från andra enheter.
Vi satsar mycket på att grundutbilda och vidareutbilda alla våra medarbetare i Signs of Safety, MI och BBIC. Vi har både MI-coacher och Sofs-coacher som stöd till handläggarna. Arbetet med att utveckla samtalen med människor och att öka delaktigheten och transparensen i allt vi gör genomsyrar vårt dagliga arbete.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka är en arbetsplats som ligger i framkant, vi fokuserar på att utveckla både det sociala arbetet och varandra. Vi jobbar tillsammans kring våra klienter och gör positiv skillnad i människors liv. Vi är en enhet som drivs av utveckling och är vetgiriga. Hos oss kommer du får en gedigen introduktion och stöd av ett gäng engagerade arbetskamrater. Vår enhet är dessutom HBTQi-certifierad. Hos oss är du med och utvecklar arbetet så att vi kan vara din och allas bästa arbetsplats.

Så här säger medarbetarna på Utredning Barn om varför man vill jobba hos oss.

- Det är utmanande, varierande med en mängd olika problemområden i familjerna och omväxlande arbete med små och stora barn.
- Att vara en del av Utredning Barn innebär inte endast ett intressant och spännande arbete, utan även att vara en del av grupp i olika åldrar med högt i tak, vi är omtänksamma, ställer upp för varandra och vi har nära till skratt.
- Det finns möjlighet till utbildningar och föreläsningar.
- Man kan kombinera familjelivet med jobbet vilket är en stor fördel. 
- Närhet till chef och arbetsledning

Du som söker till oss
För att du ska vara aktuell för tjänsten har du en socionomexamen, gärna med ett eller flera års erfarenhet av socialt arbete. Vänta inte med att skicka in din ansökan då intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsperioden. 

Har du erfarenheter av myndighetsutövning och tidigare arbetat med barn- och ungdomar är det mycket meriterande.

Vi vill att du är en trygg och stabil person med självinsikt. Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella samt förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetet innebär att snabbt kunna ställa om, ändra synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter till förändringar. Därmed är det av vikt att du, som medarbetare och kollega, har ett realistiskt perspektiv på olika situationer och kan fokusera på rätt saker. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.