Erfaren specialpedagog till Kronoberg Skola

Kronoberg Skola har i 20 år varit en av Växjös bästa grundskolor. Vi tar emot elever i årskurs 4-9. Kronoberg Skola erbjuder en skolkultur med gemenskap, ordning och reda samt höga förväntningar. Vi kallar det för KBS-andan!


Det absolut viktigaste för oss är att du delar våra värderingar och grundläggande pedagogiska vision. Vi letar efter personal som har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inomkoncernen.

Ditt uppdragSom specialpedagog hos oss förväntar vi oss att du tar ett fullt ansvar- och ägarskap för skolans specialpedagogiska arbete i sin helhet, i nära samarbete med rektorer.
Ditt uppdrag omfattar att handleda dina kollegor i deras dagliga pedagogiska arbete och att ta det specialpedagogiska mandatet i lärargruppen med ett ansvar för deras pedagogiska utveckling.
Du har en aktiv del i elevhälsoteamets arbete med att se till att våra elever får det stöd de har rätt till och fattar självständigt beslut inom området.
Du säkerställer och arbetar med pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram, dokumentation och uppföljning i nära samarbete med övriga kollegor i elevhälsoteamet.

För att ansöka vill vi att du
Har en utbildning i specialpedagogik.
Har minst 5 års erfarenhet från arbete som specialpedagogoch är van att arbeta proaktivt och självständigt.


För att lyckas i rollen vet vi att du:
Som specialpedagog har ett genuint intresse och passion för att utveckla skolans pedagogiska arbetssätt för att maximera elevernas kunskapsresultat och drivs av att coacha dina kollegor inom området.
Är en engagerad och flexibel person som trivs i en dynamisk skolmiljö.
Är vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är noggrann, kvalitetsmedveten och erfaren i din yrkesroll, tar stort ansvar, arbetar proaktivt och är trygg i att självständigt fatta beslut.
Villkor Anställningsform: Fast anställning. Provanställning tillämpas.
Tillträde: januari 2025


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.