Erfaren undersköterska som söker ett varierat och lärorikt arbete

Öxnebacka äldreboende, korttidsenheten

Är du en erfaren undersköterska som vill ha ett varierande och lärorikt arbete? Är du en lagspelare med stort engagemang för våra äldre? Då har du en tjänst på vår korttidsenhet att söka.

Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med goda bussförbindelser från centrala Jönköping. På Öxnebacka finns det 60 lägenheter och vi är cirka 60 medarbetare som arbetar i huset. Vi har en korttidsenhet, tre demensenheter och två enheter som är äldreboende. På Öxnebacka arbetar vi med ett salutogent förhållningssätt med äldreomsorgens värdegrund som utgångspunkt. Öxnebacka präglas av lust till utveckling och lärande för att ständigt förbättra verksamheten. Vi söker nu en ny, erfaren kollega till vår korttidsenhet som vill ha ett varierande arbete där man ständigt utvecklas och lär nytt.


Ditt nya jobb
På vår korttidsenhet har vi skiftande arbetsuppgifter och vi arbetar dagligen med medborgare som behöver eftervård efter sjukhusvistelse, palliativ vård, växelboende och avlastning och rehabiliterande insatser. Arbetsuppgifterna består bland annat av att ge individuellt anpassad vård utifrån medborgarens behov och målsättningar och en hel del delegerade medicinska uppgifter från sjuksköterskorna. Vi lägger stor vikt vid individens integritet och arbetar utifrån den nationella värdegrunden. I vårt arbete ingår även ett dagligt kontaktmannaskap, hälsofrämjande förhållningssätt, teamarbete och social dokumentation.


Din kompetens
Vi söker dig som är erfaren undersköterska, har läst omvårdnadsprogrammet eller motsvarande, och som vill ha ett varierande arbete där du utmanas till att lära nytt och utvecklas i din yrkesroll.

Du är en positiv och trygg person som trivs med att arbeta med människor med olika behov. Du är ansvarstagande, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har ett medborgarfokus som genomsyrar allt i ditt arbete, ett gott och respektfullt bemötande mot både medborgare och arbetskamrater. Du har ett intresse för att utvecklas i arbetet och är delaktig i vårt förbättringsarbete. Specialistutbildning och erfarenhet från korttidsenhet/sjukhus är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande för oss och vi söker dig som bidrar med ett gott arbetsklimat


Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll, vardag som helg. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete på annan enhet kan bli aktuellt. Jönköpings kommun strävar efter heltid som norm och erbjuder därför alltid 100 % sysselsättningsgrad.

Vi tillämpar rörlig arbetstid och arbetar med samplanering i huset vilket innebär att du har ett fåtal resurspass/ schemaperiod där du kan bokas till annan enhet vid behov i verksamheten. Rörlig arbetstid innebär att alla medarbetare är delaktiga i att skapa ett nytt schema var femte vecka, och vi använder multiaccess som schemaverktyg. Vår erfarenhet efter 20 år med rörlig arbetstid är att det förbättrar samarbetet i gruppen och bidrar till en ökad ansvarskänsla. För dig som medarbetare innebär detta också en fördel då du t.ex. kan undvika att lägga dig på arbete en helg som du har något inplanerat, och istället lägga dig på arbete andra helger. Varje arbetsgrupp har två erfarna schemaplanerare som ansvarar för att schemat är helt färdigt inför fastställandet.

Vi har också en aktivitetssamordnare, enhetsadministratör och en undersköterska med samordnaransvar som är behjälplig vid schemafrågor och som ansvarar för tillsättning av vikarier vid frånvaro.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!


Upplysningar
Lisa Havskog, enhetschef
Tel: 036 - 10 74 00
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.