Erfaren undersköterska/vårdbiträde med erfarenhet av demenssjuka

Öxnebacka äldreboende

Är du en erfaren undersköterska som vill ha ett varierande och lärorikt arbete? Är du en lagspelare med stort engagemang för våra äldre? Då har du en tjänst på vår demensenhet att söka.

Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med goda bussförbindelser från centrala Jönköping. På Öxnebacka finns det 60 lägenheter och vi är cirka 60 medarbetare som arbetar i huset. Vi har en korttidsenhet, fem demensenheter. På Öxnebacka arbetar vi med ett hälsofrämjande förhållningssätt med äldreomsorgens värdegrund som utgångspunkt. Öxnebacka präglas av lust till utveckling och lärande för att ständigt förbättra verksamheten. Vi söker nu nya och erfarna kollegor till våra demensenheter.

Ditt nya jobb
Vi arbetar med alla förekommande arbetsuppgifter på ett demensboende som bl.a. består av att ge individuellt anpassad personlig vård och omsorg samt social stimulans till personer med demenssjukdom. Vi prioriterar en lugn och hemtrevlig miljö med individen i fokus. Vi lägger stor vikt vid individernas integritet och ett lugnt och respektfullt bemötande. I vårt arbete ingår ett hälsofrämjande förhållningssätt och aktivt kontaktmannaskap, teamarbete och social dokumentation.

Din kompetens
Du har läst omvårdnadsprogrammet eller motsvarande och har erfarenhet av demensvård, samt brinner för att ge demenssjuka en meningsfull vardag. Tidigare arbete och erfarenhet av att arbeta med BPSD-registret är meriterande. Du har en positiv grundsyn, ser möjligheter och har ett starkt engagemang för människor. Du är en lugn och trygg person med ett empatiskt förhållningssätt som genomsyrar allt i ditt arbete.

Du har ett gott och respektfullt bemötande mot både medborgare och arbetskamrater och ser det som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat och har en gott samarbete.

Självklart hanterar du även självständigt arbete där du är ansvarstagande och där du tar egna initiativ. Du har ett intresse för att utvecklas i arbetet och är delaktig i vårt förbättringsarbete. Vi värderar personlig mognad då det kan hjälpa dig att förstå situationer som boenden ställs inför, så stor vikt läggs vid personlig lämplighet i denna rekrytering!

Eftersom arbetet innebär kontakter med hyresgäster, anhöriga och kollegor med flera samt att det ingår dokumentation bör du behärska svenska språket i tal-, skrift- och läsförståelse.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskomm (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser 2-3 tillsvidaretjänster, heltid, på någon av våra demensenheter. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagar och kvällar såväl vardag som helg

Vi tillämpar rörlig arbetstid och arbetar med samplanering i huset vilket innebär att du har ett fåtal resurspass/5 veckors schemaperiod där du kan bokas till annan enhet vid behov i verksamheten. Rörlig arbetstid innebär att alla medarbetare är delaktiga i att skapa ett nytt schema var 5:e vecka, och vi använder programmet Multiaccess som schemaverktyg. Vår erfarenhet efter 20 år med rörlig arbetstid är att det förbättrar samarbetet i gruppen och bidrar till en ökad ansvarskänsla. För dig som medarbetare innebär detta också en fördel då du t.ex. kan undvika att lägga dig på arbete en helg som du har något inplanerat, och istället lägga dig på arbete andra helger.

Varje arbetsgrupp har två erfarna schemaplanerare som ansvarar för att schemat är helt färdigt inför fastställandet. Vi har också en aktivitetssamordnare, enhetsadministratör och en samordnare som är behjälplig vid schemafrågor och ansvarar för tillsättning av vikarier vid frånvaro.

Jönköpings kommun strävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad, vänligen ange önskad tjänstgöringsgrad i din ansökan.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga gärna relevanta intyg/betyg direkt i din ansökan för att underlätta rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Josefin Lundgren, enhetschef
Tel: 036-10 20 89
Eija Almlöw, enhetschef
Tel: 036-10 50 62
Lisa Havskog, enhetschef
Tel: 036-10 74 00
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.