OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.
Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP
Är du en erfaren följeforskare? Har du tidigare arbetat med utredningsuppdrag inom vuxenutbildning? Är utbildning för andraspråksanvändare ditt intresseområde? Då kan det här vara en tjänst för dig.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en utredare/följeforskare för ett uppdrag på tre år. Projektet finansieras av svenska rådet för Europeiska socialfonden (Svenska ESF-rådet) och handlar om kompetensutveckling av medarbetare i äldreomsorgen. En god omvårdnad av äldre, som håller hög kvalitet och säkerhet, förutsätter att äldreomsorgens personal har den kompetens som behövs i arbetet. Projektet kommer att ta fram en arbetsnära och flexibel utbildningsmodell som möter de behov som medarbetarna har av utbildning. Resultatet bidrar till en långsiktigt hållbar modell för kompetensutveckling för anställda inom äldreomsorgen som behöver komplettera sin utbildning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Ämneslärarexamen i svenska och svenska som andraspråk
- Yrkeserfarenhet av SFI och kommunal vuxenutbildning
- Doktorsexamen eller motsvarande inom ämne relevant för tjänsten
- Mångårig yrkeserfarenhet av utredning eller följeforskning
Det är meriterande om du har:
- Ett upparbetat nätverk med forskare och praktiker vid universitet inom relevanta ämnen för tjänsten
- Tidigare erfarenhet av arbete i ESF-projekt
För att lyckas i den här rollen är du en person som har förmåga att arbeta med komplexa frågor, du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar i syfte att hitta lösningarna.
Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar.
Du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra.
Vidare söker vi dig som bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation.
I den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Arbetsplatsbeskrivning
Verksamhetsområde Kompetensförsörjning och utveckling har i uppdrag att
stödja enheter inom digitalisering, kompetensförsörjning och skolutveckling. Vi är 18 medarbetare och två chefer. Vi är en del av vuxenutbildningen på arbetsmarknadsförvaltningen.
Övrigt
Anställningen är en projektanställning på tre år. Anställningen är en visstidsanställning motsvarande ungefär 30% av en heltidstjänst. (timavlönad med anledning av antalet timmar/vecka enl AB)
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel