Erfaren utvärderare/processledare till Tillväxtverket

Vill du arbeta i en självständig och omväxlande roll med stor möjlighet att påverka? Inspireras du av att inspirera andra? Är du skicklig på förändringsteori, utvärdering och att leda komplexa processer? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten för Uppföljning och utvärdering ansvarar för att Tillväxtverket har förutsättningar att följa upp, utvärdera och lära från sin verksamhet. Det är till den här enheten vi nu söker en utvärderare/processledare. En av enhetens centrala uppgifter är att processleda workshops och ta fram planer för uppföljning och lärande vid nya uppdrag till myndigheten. Enheten kvalitetssäkrar också myndighetens arbete med utvärderingar. Andra uppgifter är rapportering till Regeringskansliet och Kommissionen om finansiella och andra resultat, och att utveckla och genomföra utvärderingsplaner för de program som finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF.


Om tjänsten
I rollen som utvärderare/processledare kommer du att skapa förutsättningar för uppföljning och lärande utifrån enhetens uppdrag. Du kommer att processleda workshops och stärka insatsers uppföljnings- och utvärderingsbarhet, baserat på problemanalys och förändringsteori. Det görs i den planeringsprocess vi kallar Ännu Mera Nytta. Du kommer också att arbeta med resultatanalys samt samordna och kvalitetssäkra myndighetens utvärderingar i form av mallar, utbildning, stöd vid avrop m.m. Det kan även bli aktuellt att bidra med kompetens i enhetens uppgift att utveckla och genomföra utvärderingsplaner för de svenska programmen inom den Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF.

Din tjänstgöringsort är Stockholm eller Östersund. 

Vi söker dig som har:

• Examen från universitet eller högskola inom ekonomi, samhällsplanering, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer relevant.
• Goda kunskaper i förändringsteori/interventionslogik och mångårig erfarenhet av att facilitera sådana processer.
• Goda kunskaper i processer för utvärdering och kvalitativ utvärderingsmetodik
• Erfarenhet av utvärderingsarbete.
• Intresse för verksamhetsutveckling.
• Förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt.
• Förmåga att bygga interna nätverk och dela erfarenheter och kunskaper med andra.

Följande är meriterande:

• God stilistisk förmåga. 
• Kunskap om någon/några av de sakfrågor Tillväxtverket ansvarar för.
• Erfarenhet av att leda utvärderingsteam.

Som person söker vi dig som har stor analytisk förmåga, är lyhörd med öppet sinne och skapar bra samarbetsklimat. Du har engagemang och är handlingskraftig när det är viktigt att ta avgörande beslut för att komma framåt. Du är pedagogisk och uthållig i långsiktiga processer med många inblandade.  

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är ett vikariat under perioden 2023-03-01 t.o.m. 2026-01-31. Sista ansökningsdag är den 8 februari 2023.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Aslög Odmark tel. 08-681 96 33. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, tel. 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Emma Wahlberg 08-681 9310 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-191

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.