OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker flera front-end utvecklare som inte räds att vara med och exempelvis ta fram stora e-handelslösningar, globala företagssiter etc. Bara din egen ambition och fantasi sätter gränserna.
I arbetsuppgifterna kan det ingå att exempelvis:
- bygga framsidan på nästa stora webb-lansering.
-
jobba med våra befintliga kunder, vidareutveckla deras siter, utveckla koncept för nästa projekt etc.
-
estimera och komma med förslag på lösningar.
-
bidra till en fortsatt positiv utveckling för teamet.
Tjänsten ställer stora krav på självständighet och förmåga och intresse för att ta till sig komplexa lösningar. Du behöver vara konsultmässig och ha lätt för att få förtroende från kunder och kollegor. Arbetet bedrivs både in-house från vårt kontor i Helsingborg eller Malmö, samt ute på plats hos våra kunder. Vi levererar till många olika kunder vilket ger oss möjlighet att erbjuda varierande och utvecklande uppdrag.
Du vill ständigt utvecklas både självständigt och tillsammans med teamet. Det är viktigt att du har stort intresse för teknik och mjukvaruutveckling och håller dig uppdaterad inom området.
Du kommer ingå i ett team som fokuserar på Digitala Kanaler, där vi utvecklar lösningar för e-handel, externa webbplatser, intranät och mobilitet. I teamet som du kommer att vara en del av ingår projektledare, webbstrateger, interaktionsdesigners, arkitekter och utvecklare.
Stämmer detta in på dig - ansök på momangen! Har du frågor, ta gärna kontakt med mig.
Du kommer att jobba tillsammans med mig, Magnus Holgersson som är teamchef. Jag drivs av att stödja mina kollegor i deras utveckling och tillämpar ett coachande ledarskap. Med detta menar jag bland annat att vi tillsammans skapar och utvecklar de förutsättningar du behöver för att trivas och lyckas i din roll hos oss. Jag har ett stödjande förhållningssätt och kommunicerar öppet och ärligt.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi har en spännande tillväxtresa framför oss. För just denna tjänst letar jag efter dig som har erfarenhet av frontendutveckling (HTML5, CSS3, BackboneJS/AngularJS, EmberJS/ReactJS, Java Script/JQuery, React med mera) och som jobbat några år (+5) med detta.
Jag vill gärna att du har en eller flera certifieringar inom någon molnplattform, helst GCP men AWS eller Azure fungerar också.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba på ett konsulttbolag.
I din ansökan, beskriv de uppdrag och projekt som du har varit involverad i. För var och ett, beskriv vilken roll du har haft och vilka tekniker och miljöer som har varit aktuella. Glöm inte en personlig beskrivning också där du exempelvis men inte begränsat till, beskriver dina drivkrafter, miljöer du trivs i och hur du tror att du kommer att skapa nytta hos oss.
Jag ser fram emot att läsa din ansökan!
Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 20 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidsfokuserade lösningar inom Digital Assurance & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.
Som en global ledare inom konsult-, teknik- och ingenjörstjänster samt digital transformation ligger Capgemini-koncernen i innovationens framkant. Vi möter därmed våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. Med mer än 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster, från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi sätter människorna i fokus och drivs framåt av övertygelsen att med teknik realiserad affärsnytta åstadkoms av människor. Capgemini Group är multikulturell med 270 000 anställda i närmare 50 länder. 2019 omsatte Capgemini-koncernen tillsammans med förvärvet Altran 17 miljarder euro. People matter, results count.
Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat #addher. Sveriges största nätverk för kvinnor inom IT-branschen.