Erfaren verksamhetsutvecklare för internt ledningssystem Asfalt och Betong

Skanska Asfalt och Betong AB är ett dotterbolag till Skanska Sverige och består av regionerna Asfalt, Bergmaterial, Betong, Infraservice samt Nordic. Asfalt och Betong AB:s verksamhet finns i huvudsak i Sverige, men har även verksamhet i Norden inom några delar.
 
Gruppen Verksamhetsutveckling arbetar på uppdrag av ledningsgruppen Asfalt och Betong med att driva prioriterade utvecklingsfrågor kopplat till organisation, processer och arbetssätt. Det omfattar att driva affärsplaneprocessen, planera och följa upp ledningsarbete, samordna utvecklingsarbete inom Asfalt och Betong samt att utveckla och förvalta organisationsstruktur, ledningssystem och IT-verktyg.
 
Nu söker vi en
 
Kommunikativ och erfaren Verksamhetsutvecklare för vårt interna ledningssystem
 
Du kommer primärt att jobba med översyn och utveckling av innehåll, struktur och användning av vårt interna ledningssystem. Som en del i gruppen verksamhetsutveckling kan du även komma att vara en del av andra prioriterade utvecklingsinsatser inom Asfalt och Betong.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att:
* På uppdrag från ledningsgruppen arbeta strategiskt med utveckling och löpande förbättringar inom ditt fokusområde; vårt interna ledningssystem
* Självständigt leda och koordinera olika initiativ och grupper som arbetar med utveckling, förbättring och uppföljning av ledningssystemet
* Arbeta med utvecklingen av IT-system kopplat till nya arbetssätt och processer
* Styra revisionsarbetet och utifrån revisionsresultatet föreslå förbättringar
* Driva och implementera verksamhetsutveckling på uppdrag från ledningsgrupp.

Placeringsort är i första hand Stockholm och i andra hand Göteborg. Resor inom tjänsten förekommer.
 
Analytisk och drivande med utvecklad social smidighet och fingertoppskänsla
 
Vi söker dig som har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs med ett arbete med många kontaktytor även om det är du själv som driver på området. Du säljer in och argumenterar för din sak samtidigt som du har en lyhördhet för synpunkter. Du driver självständigt ditt fokusområde framåt och har en förmåga att hantera utsatta och oförutsedda situationer med fattning, såväl i vår linjeverksamhet som i olika ledningsgrupper. Du är analytisk och ditt arbete präglas av struktur. Du har en förmåga att samarbeta väl med och hantera olika typer av människor. Du tänker långsiktigt och ser helhetsbilden och prioriterar baserat på den.
 
Vi tar för givet att har en god förmåga att sammanställa och analysera information samt att dra slutsatser och komma med rekommendationer baserat på dessa. Du har även en förmåga att utveckla arbetssätt och processer och du kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter här och nu.
 
Du har också:
* Erfarenhet av att leda utveckling och införande av ledningssystem
* Grundläggande IT kunskap (Office paketet)
* Goda språkkunskaper i svenska och även meriterande med god kunskap i engelska, både skriftligt och muntligt

Det är meriterande om du har:
* Erfarenhet av att leda förändringsarbete
* Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
* Erfarenhet av att organisera och leda utbildningar
* Erfarenhet av genomförande av revisioner
* Bakgrund som miljö- och kvalitetschef eller konsult inom ledningssystem
* Erfarenhet från tillverkningsindustri eller byggbranschen.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
 
Vi behöver din ansökan senast 30 November!
 
Men vänta inte - ansök redan nu genom att skicka ditt CV och ett personligt brev.
 
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Odermatt på telefon 010-448 65 07 eller HR partner Rebecka Hedström på 010-448 39 95.
 
Vi ser fram emot din ansökan!