OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du har jobbat ett tag så du kanske har jobbat på Distriktsveterinärerna tidigare och vet hur en mottagning såg ut då. Det var då.
Den här arbetsplatsen finns just nu som ett varmt och trevligt kontor i Huskvarna men där blir vi inte kvar när du kommer. Vi ska finnas i Jönköping med omnejd men vi ska bygga nya, moderna och verksamhetsanpassade lokaler. Det ska bli fräscht och lättarbetat. En arbetsplats som tål att visas upp och att känna stolthet över.
Du har kanske provat att gå Distriktsveterinärernas traditionella beredskap. Det var då. När du kommer är arbetet med arbetstidsavtal på Distriktsveterinärerna påbörjat men sedan lång tid tillbaka vet vi redan hur du hinner till dina kvällsaktiviteter och hur du får vara ledig.
Du funderar kanske över möjligheterna till kompetensutveckling? Det ingår i jobbet. Som en del i vår hästarbetsgrupp sker en kontinuerlig kompetensutveckling både internt och externt och du har ständigt tillgång till vårt nätverk med kunniga kollegor. Känns vissa kunskaper ringrostiga, som kanske det där med en pares eller hur var det egentligen med getter? Lugn, vi lär dig!
ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med klinikchef Axel Dicander bygga upp en modern Distriktsveterinärverksamhet i närheten av Jönköping. Du ska tycka, du ska tänka och du ska vilja utveckla. Dina idéer och tankar kommer tillsammans med Distriktsveterinärernas breda bas först lägga grunden och sedan även bygga toppen, grädden på moset, med extra allt.
Arbetet i Huskvarnas veterinärdistrikt är i huvudsak med stordjur dygnet runt, året runt och ditt ansvarsområde är att utveckla både akutsjukvården och de mer profylaktiska åtgärderna på häst i området. Kanske brinner du för de lite oförutsägbara akutfallen där din insats är skillnaden mellan liv och död, de där lite extra kluriga internmedicinska utredningarna eller kanske allt som har med hästtandvård att göra? Ditt huvudsakliga veterinärmedicinska intresse blir vår högsta prioritet att stimulera och tillsammans utvecklas vi i rätt riktning. Om du vill och kan bidra kommer du också kunna påverka framtidens mobila hästsjukvård då du självklart kommer ha en plats Distriktsveterinärernas hästnätverk som jobbar med utveckling. Du kommer också som en viktig del i ditt arbete och med din kunskap fungera som mentor inom området häst till nya kollegor på arbetsplatsen.
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad veterinär med erfarenhet av häst. Du kan tänka dig att jobba med andra djurslag lite lagom men du brinner för att jobba med hästar och deras människor. Att lindra smärta, sy ihop ett sår och bota en kolik blir en dörr att hjälpa hästen till ett ökat välmående över tid. Du ser den långsiktiga kundrelationen som en möjlighet att skapa ett ömsesidigt förtroende där man tillsammans arbetar för friskare hästar.
Du har kanske inte alla svaren men du är nyfiken, du är frågvis och du ger dig inte förrän du har löst din utmaning. Du skapar relationer och förstår att samarbete i arbetsgruppen är ett bättre arbete och du ser det långsiktigt.
Du ser ett spännande projekt i att helt från grunden kunna bygga upp och planera en modern hästpraktik med klinikchef och Distriktsveterinärernas stora kollegiala nätverk i ryggen. Du förstår att utveckling kan vara lite stökigt i början innan saker och ting faller på plats men att målet är värt det. Du förstår också värdet av din kompetens då du är en nyckelspelare för att vi tillsammans ska nå målet. Och du tycker det är viktigt att ha kul på jobbet!
Svensk veterinärlegitimation samt B-körkort är ett krav. Erfarenhet och vidareutbildning inom arbete med nöt är meriterande.
Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.
Intervjuer sker löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder samt friskvårdsbidrag. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.
Vi eftersträvad mångfald bland våra medarbetare.
Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.
Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.
Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.
Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.
Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!
Kontaktpersoner på detta företaget
Carlos Kallay, klinikchef
010-122 97 66
Anders Andersson, personalhandläggare
010-122 80 31
Torbjörn Rönning, klinikchef
010-122 97 24
Peter Jacobsson, klinikchef
010-122 95 06
Martin Bocek, klinikchef
010-122 97 07
Anna-Karin Merin, klinikchef
010-122 98 49
Karin Eickhoff, regionchef
010-122 80 15
Personalhandläggare Josefine Görsberg
010-122 80 32
Kristina Sjöberg, tf klinikchef
010-122 91 31
Josefine Görsberg, personalhandläggare
010-122 80 32