Erfarenhetsåterföring & CAP ingenjör – Ringhals

Företagsbeskrivning
Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.
Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals


Jobbeskrivning
Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Nu söker vi en ny kollega med intresse för Människa, Teknik och Organisation till grupperingen Kvalitetssäkring på Ringhals. Den ingår i enheten Verksamhetsstöd, som i sin tur ingår i avdelningen Teknik vars uppgift är att vidmakthålla, utveckla och avveckla Ringhals anläggningar.
Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter i en flexibel arbetsmiljö där du får friheten att vara kreativ och utvecklas inom området erfarenhetsåterföring & avvikelsehantering, med strategisk betydelse för att företaget ska nå målet att bli en genuint lärande organisation.
Om jobbet
Att tillsammans med dina närmsta kollegor hålla samman företagets erfarenhetsåterföring och avvikelsehantering. I jobbet ingår både dagliga operativa arbetsuppgifter och mer långsiktiga strategiska arbetsuppgifter. Arbetet utförs dels; på egen hand, tillsammans med kollegor på Ringhals och Vattenfall, samt branschkollegor. Som erfarenhetsåterföring & CAP ingenjör kommer du bl.a. arbeta med:
Förvalta och utveckla våra arbetssätt, samt systemstöd för ärendehantering
Screening & kodning av ärenden (riskobservationer & händelser)
Statistik & trender för ärenden (riskobservationer & händelser)
Forum för lärande och tvärtekniska nätverk
Säkerhetskultur – struktur, förståelse & beteende
Analys av grund- & bidragande orsaker efter inträffande händelser
Värdera & analysera externa branscherfarenheter
WANO & IAEA - Best practice, Operational Experience, Performance Improvement
NORDERF - urval, värdering och spridning av internationella och nordiska erfarenheter av händelser genom samarbete mellan de nordiska kärnkraftverken



Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har:
Akademisk utbildning, med relevant inriktning
Erfarenhet av liknande arbete från en större organisation
Har goda egenskaper att driva och verka i tvärtekniska nätverk
Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, meriterande är teknisk engelska
Erfarenhet av CAP-system och Power-BI är meriterande

För att trivas hos oss krävs att du stimuleras av ett nära samarbete med andra människor eftersom arbetsuppgifterna innebär många kontakter både internt Ringhals och externt mot branschkollegor.
Du uppskattar förändring och anpassar löpande ditt arbete mot ett skiftande behov över tid samt efter identifierade erfarenheter, risker och händelser. När händelser återupprepar sig tänker du nytt, för att förhindra ytterligare upprepning.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Ringhals


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Christian Brinck tfn 0730668594
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com


Våra fackliga representanter är: Patrik Andersson- Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Alexander Wallberg - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.


Välkommen med din ansökan senast 14/5 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.