Erfarna konsulter till vårt Data & Risk Analytics Team – Risk Advisory

Företagsbeskrivning
Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade områden. Med mer än 415 000+ medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också! Det är därför självklart för oss att driva initiativ så som WorldClass, WorldClimate samt vår strategi för mångfald, ALL IN.


Jobbeskrivning
Risk Advisory är organiserade utifrån riskområden med tillhörande team för att möta våra klienters behov. Totalt består Risk Advisory av tre hubbar: Financial Services Risk, Corporate Risk & Sustainability och Tech Risk.
Data & Risk Analytics är det senaste tillskottet inom Financial Services Risk och nu har du chansen att bli en del av ett team som hjälper nordiska och globala klienter, med risk- och regelverksdrivna utmaningar och förändringar där data står i fokus. Som en del av vårt team kommer du att vara direkt involverad i kundrelationer och du kommer arbeta med komplexa och utmanande projekt, ofta i samarbete med andra team inom Risk Advisory eller andra affärsområden på Deloitte.
Våra tre huvudsakliga tjänsteerbjudanden är:
Data Management: Designa, utveckla och implementera datamodeller, dataarkitektur eller nya strategier, processer, ramverk och operativmodeller för styrning och hantering av data (dvs. Data Governance, Data Lineage och Data Quality).
Risk Analytics: Applicera data science och analytics för data-drivet beslutsfattande och insikter, eller regulatorisk rapportering av data. Även i syfte att designa, utveckla eller validera modeller relaterade till finansiella och icke-finansiella risker.
Risk Technology: Applicera eller var med och implementera nya dataplattformar och avancerad teknologi när våra klienter moderniserar sitt data- och systemlandskap i syfte att bättre rusta för risker och regulatoriska förändringar.



Utöver att leda eller vara en del av projektbaserat arbete inkluderar arbetsuppgifterna även:
Internt samarbete med andra team samt externt nätverkande med samarbetspartners
Etablera och utveckla professionella relationer med kunder och nyckelintressenter
Hålla dig uppdaterad bland tekniska, akademiska och branschrelaterade trender



Vi tror på ledarskap på alla nivåer. Därför främjar vi en kultur som uppmuntrar dig att ta ledningen på din specifika nivå. I denna roll kommer du att få en unik möjlighet att vara med och växa och leda riktningen för vårt arbete inom Data & Risk Analytics i Sverige och i övriga Norden.


Kravspecifikation
För att lyckas och trivas i denna roll bör du kunna demonstrera:
2-5 års erfarenhet från roller inom den finansiella sektorn och/eller ledande konsultföretag med exponering för data och/eller IT
Programmeringskunskaper (t.ex. Python, R, SQL, SAS)
Erfarenhet och kunskap inom data-relaterade regelverk och regulatoriska krav (t.ex. BCBS 239, IRB, IFRS 9, MiFID, AML/CTF, ESG) är meriterande
Trivs att arbeta i team och i en dynamisk arbetsmiljö där högsta kvalitet i leveranser är av yttersta vikt
Stark akademisk bakgrund
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

För en mer senior roll söker vi även:
Förmågan att bidra till att bygga och utveckla kundrelationer samt nya affärsmöjligheter
Erfarenhet av att leda team och ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor



Ytterligare information
Vi erbjuder
Som anställd på Deloitte blir du del av en av världens största internationella konsultbyråer med kontor i 150 olika länder. Du erbjuds att arbeta i och kompetensutvecklas i en internationell miljö tillsammans med jurister över hela världen. Möjligheter till arbete i nära samarbete med och vid Deloittes andra kontor runt om i världen finns.
Deloitte satsar stort på kompetensutveckling, bland annat i form av individuella utvecklingsplaner, en coach, individuell feedback, utbildningar inom såväl juridik som branschkunskap och ledarskapsträning.
Vi värdesätter att du balanserar arbete med fritid och du erbjuds en flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan.

Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen samt varför du tror att du skulle passa i rollen. Du kan ladda upp din motivering som ett dokument.
Betygskopior från högskola/universitet

Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval och intervjuar löpande under augusti månad, dock senast 1 september. Urval sker löpande. Notera att återkopplingstiden är något förlängd beaktat sommarledigheter.
Vid inskickad ansökan ska du få ett bekräftelsemejl från oss. Får du inte detta mejl råder vi dig att skicka in din ansökan på nytt. Skulle det uppstå några problem är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/
Frågor
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Johannes Forgaard, ansvarig rekryterare på Deloitte, på jeikforgaard@deloitte.se. Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Rebecca Andersson på randersson@deloitte.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential.