Erfarna konsulter till vårt Financial Risk Team – Risk Advisory

Företagsbeskrivning


Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade områden. Med mer än 415 000+ medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också! Det är därför självklart för oss att driva initiativ så som WorldClass, WorldClimate samt vår strategi för mångfald, ALL IN.


Jobbeskrivning


Du kommer att bli en del av ett team som hjälper företag inom den finansiella sektorn i Norden med utveckling, implementering och validering av kredit- och marknadsriskmodeller. Som en del av Financial Risk-teamet kommer du att arbeta med komplexa och utmanande projekt med fokus på kreditrisk, intern styrning samt regulatorisk efterlevnad, samtidigt som du har möjlighet att bygga och upprätthålla goda kundrelationer.
Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar följande typer av uppdrag:
Designa, utveckla, validera och implementera:
Kreditriskmodeller (inklusive PD, LGD och EAD) för IFRS 9 och Basel Internal Ratings Based (IRB), stresstestning och operativt beslutsfattande
Processer för rapportering av finansiella risker för att förbättra integritet, transparens och effektivitet inom exempelvis Pelare 2 (inklusive kapitalkrav och stresstester)
Ramverk för modellriskhantering
Kreditriskpolicyer, rutiner och strategier
Etablera och utveckla professionella relationer med kunder och nyckelintressenter
Leda mindre projekt och team samt arbeta lösningsorienterat inom en inkluderande kultur
Hålla dig uppdaterad med praxis och det senaste inom akademisk, teknisk och bransch inom kredit- och marknadsrisk



Vi tror på ledarskap på alla nivåer. Därför främjar vi en kultur som uppmuntrar dig att ta ledningen på din specifika nivå. I denna roll kommer du att få en unik möjlighet att vara med och växa och leda riktningen för vårt arbete inom finansiell risk i Sverige, i övriga Norden men även och utanför.


Kravspecifikation


För att lyckas i denna roll bör du kunna visa följande:
Tidigare erfarenhet från en kreditrisk-, kapitalhanterings- och/eller kvantitativ riskhanteringsfunktion i en stor finansiell institution och/eller ledande konsultföretag
Erfarenhet av att designa, utveckla, implementera, validera och/eller använda modeller relaterade till kreditrisk
Programmeringskunskaper (SAS, SQL, Python, R) är ett stort plus
Kunskap om IRB- och IFRS 9-regelverk är att föredra
Stark akademisk bakgrund
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Trivs att arbeta i team och i ett snabbt tempo och utmanande arbetsmiljö där högsta kvalitet i leveranser är av yttersta vikt



För en mer senior roll söker vi även:
Förmågan att bidra till att bygga och utveckla kundrelationer samt nya affärsmöjligheter
Erfarenhet av att leda team och ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor



Ytterligare information


Vi erbjuder
Som anställd på Deloitte blir du del av en av världens största internationella konsultbyråer med kontor i 150 olika länder. Du erbjuds att arbeta i och kompetensutvecklas i en internationell miljö tillsammans med jurister över hela världen. Möjligheter till arbete i nära samarbete med och vid Deloittes andra kontor runt om i världen finns.
Deloitte satsar stort på kompetensutveckling, bland annat i form av individuella utvecklingsplaner, en coach, individuell feedback, utbildningar inom såväl juridik som branschkunskap och ledarskapsträning.
Vi värdesätter att du balanserar arbete med fritid och du erbjuds en flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan.

Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen samt varför du tror att du skulle passa i rollen. Du kan ladda upp din motivering som ett dokument.
Betygskopior från högskola/universitet



Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval och intervjuar löpande under augusti månad, dock senast 1 september. Urval sker löpande. Notera att återkopplingstiden är något förlängd beaktat sommarledigheter.
Vid inskickad ansökan ska du få ett bekräftelsemejl från oss. Får du inte detta mejl råder vi dig att skicka in din ansökan på nytt. Skulle det uppstå några problem är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/
Frågor
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Johannes Forgaard, ansvarig rekryterare på Deloitte, på jeikforgaard@deloitte.se. Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Rebecca Andersson på randersson@deloitte.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential.