Erfarna rekryteringskonsulter som vill coacha våra chefer

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Konsult och uppdrag är Eskilstuna kommuns serviceorganisation. Vi skapar värde för verksamheterna i kommunkoncernen genom att erbjuda effektiva och tydliga tjänster. Vårt mål är att våra kunder betraktar Konsult och uppdrag som en kompetent, modern och affärsmässig partner.

Rekryteringsenheten är Eskilstuna kommuns centrala rekryteringsverksamhet och vi ansvarar för all rekrytering av ledare och medarbetare till vår kommun. Vår viktigaste uppgift är att se till att rätt person anställs för rätt tjänst samt att bidra till att Eskilstuna kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare. Vi arbetar kompetensbaserat med en gemensam och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess och är stolta över att vår enhet är HBTQ-certifierade av RFSL. Vår arbetsplats finns mitt i centrala Eskilstuna i nyrenoverade lokaler, bara ett stenkast från bussar och tåg.

Här finns det mer information om Eskilstuna kommun. www.eskilstuna.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av att arbeta med rekrytering av ledare och specialister i kombination med uppdrag inom teamutveckling? Hos oss på Eskilstuna kommun kan du få möjlighet till detta.

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara rekrytering. I din roll som rekryteringskonsult är du processledare vid rekryteringar av framförallt chefer och specialister. Detta innebär att du stöttar rekryterande chef genom hela rekryteringsprocessen. Du skriver kravprofil och annons, genomför urvalsarbete och intervjuer, gör personlighets- och färdighetstester, tar referenser samt återkopplar till rekryterande chef som tar beslut om anställning. Som rekryteringskonsult hos oss får du även möjlighet att hålla i utbildningar i kompetensbaserad rekrytering för kommunens ledare och fackliga representanter.

Hos oss finns även möjlighet att engagera dig i andra uppgifter som du har intresse eller erfarenhet av. Exempel på andra uppdrag kan vara att leda något av våra större interna rekryteringsprojekt eller arbeta med teamutveckling. Teamutvecklingsuppdragen gör vi på beställning av våra interna kunder vilket innebär att vi utformar hel- och halvdagar med fokus på personlig utveckling för en enhet av medarbetare eller en ledningsgrupp av chefer.

Vår enhet startades för drygt fyra år sedan och har sedan dess vuxit och utökats med nya kollegor varje år. Om du vill arbeta brett med rekrytering och har intresse för teamutveckling kommer du trivas hos oss. Vi har uppemot 400 olika yrkeskategorier i Eskilstuna kommun vilket innebär att du rekryterar till en rad olika kompetenser och på många olika nivåer. Vill du dessutom ha trettio andra rekryteringskollegor att utbyta erfarenheter med så är vår arbetsplats något för dig. Förutom oss rekryteringskonsulter har vi även kollegor som arbetar med att stötta dig i frågor som rör kommunikation, annonsering och rekryteringsadministration. Alla våra nya kollegor får en egen mentor och en grundlig introduktion. Vi vill att du ska trivas hos oss och få bra förutsättningar att göra ditt arbete på allra bästa sätt.


KVALIFIKATIONER
I den här rollen möter du ledare på olika nivåer vilket gör att vi önskar att du känner dig trygg i dig själv i mötet samt har en förståelse för de utmaningar de kan tänkas ställas inför. Eftersom vår enhet fortfarande är under utveckling vill vi förstås att du har en vilja och ett driv att utvecklas tillsammans med oss. Du är van att arbeta serviceinriktat, konsultativt och professionellt samt har ett öppet och prestigelöst förhållningssätt när du möter kunder och kandidater. Du har en flexibel inställning kring att planering kan ändras med kort varsel och har förmåga att vara drivande och leda de uppdrag du ansvarar för.

Vi vill att du har aktuell erfarenhet av att ha arbetat några år med rekrytering av ledare och specialister och är van med att utföra urvalstester och fördjupade personbedömningar. Om du även har arbetat med grupputveckling eller coacha grupper i utvecklande syfte är det till din fördel men om du inte har det så lär vi dig gärna det. Förutom din rekryterings- och testerfarenhet får du gärna ha en relevant eftergymnasial utbildning från högskola eller yrkeshögskola. Om du saknar eftergymnasial utbildning vill vi att du har arbetat några år med rekrytering med inriktning mot just ledare och specialister samt har erfarenhet av urvalstester och personbedömningar. Då vi även har administrativa uppgifter som rekryteringskonsulter vill vi att du kan formulera dig väl på svenska.

Varmt välkommen till oss på Eskilstuna kommun, Sörmlands största arbetsgivare!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.