OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Eriksdalsskolan
Stockholm växer som aldrig förr.
Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen till Eriksdalsskolan! Kunskap Trygghet Glädje
Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och till natursköna områden. Skolan sjuder av liv med drygt 1150 elever i årskurserna F-9. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde. Vi har cirka 120 lärare och 70 övrig personal. Vi arbetar nu med att utveckla elevhälsoteamet (EHT) och utöka den specialpedagogiska kompetensen på skolan.
Eriksdalsskolan är i en spännande utvecklingsfas där vi just nu arbetar med skolutvecklingsfrågor med särskilt fokus på metodikfrågor, gemensamma förhållningssätt och arbetet med digitala verktyg.
Eriksdalsskolan är en F-9-skola där det även finns grundsärskola samt två CSI-enheter (Centrala grupper för särskild inriktning) för elever som behöver extra undervisning i tal-, språk- och kommunikation samt elever inom autismspekrat.
Vår skolledning består av fem biträdande rektorer, en administrativ chef och en rektor.
Vill du veta mer om oss så får du mer info genom hemsidan https://eriksdalsskolan.stockholm.se/ och genom skolans instagramkonto eriksdalsskolans_medier
Om erforderliga beslut fattas söker vi en lärare i hem- och konsumentkunskap samt annat ämne.
Vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte utan ansök redan idag!
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsbeskrivning
Detta är den den tredje tjänsten vi lyser på kort tid då våra tidigare lärare gått i pension, flyttat till annan kommun samt gått vidare som skolledare på en annan skola. Vi söker dig, lärare i HKK med behörighet att även undervisa i ett annat ämne, som vill vara med och skapa något nytt tillsammans med de två andra lärarna i HKK. Du kommer att undervisa i Hem- och konsumentkunskap i åk 8 & 9 samt i vår förberedelsegrupp. Hkk-salen är väl utrustad och ligger centralt belägen i skolan. Utanför fönstren ser du skolans trädgård där det odlas rotfrukter, grönsaker och frukt, vilka sen används i undervisningen. Du kommer ingå i Hkk-ämneslag med två andra Hkk-lärare och i ett årskursarbetslag.
Vi söker dig som:
är utbildad lärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap.
har erfarenhet av undervisning i hem- och konsumentkunskap.
har behörighet att undervisa i ytterligare ett ämne, gärna svenska.
Kvalifikationer
Du är behörig lärare med dokumenterad erfarenhet att undervisa i HKK åk 6-9. Du har kompetens att planera och genomföra undervisning som motsvarar olika elever behov och intressen. I det arbetet kan du individualisera och anpassa undervisning och uppgifter så att det passar elevers olika förmågor. Du är också bra på att bygga relation med eleverna samt bekväm i vårdnadshavarkontakter.
Utöver detta behärskar du digital teknik både för din egen del och i undervisningen.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.