Ersta Sköndal Bräcke högskola söker Ekonomichef

#jobbjustnu


Vi söker dig som har förmågan att forma och bygga upp en ny ekonomifunktion på högskolan tillsammans med medarbetare och förvaltningschef. Du får med din expertis en central roll i utvecklingen av högskolans ekonomistyrningsprinciper samtidigt som du har ett linjeansvar.
Som ekonomichef har du ett utvecklande och stimulerande arbete med hög grad av delaktighet, där du är med och formar ett relevant stöd för högskolans kärnverksamhet samt för ledningens säkerställande av styrning. Som funktionschef över ekonomifunktionen har du en viktig roll i rekryteringen av kompetenta medarbetare inom ekonomifunktionen.
Som medarbetare erbjuds du flexibla arbetstider och tillgång till olika personalförmåner. Din arbetsplats är belägen på campus Ersta på Stigberget med en av Södermalms bästa utsikter. Som medarbetare på Ersta Sköndal Bräcke högskola är du en viktig del i en verksamhet som bidrar till utveckling och förbättring i samhället.


Befattningsbeskrivning
Som ekonomichef har du ett brett ansvarsområde i en expanderande organisation. Du ansvarar för ett ändamålsenligt stöd vad gäller ekonomi- och löneadministrativa processer för hela högskolan, vilket innefattar att leda och fördela och även själv delta i arbetet kring ekonomi och löneadministration. En viktig del i arbetet är att utveckla administrativa och digitala arbetsmetoder i högskolans pågående kvalitetsarbete. Som ekonomichef tillika funktionschef har du både en expertroll samt ett linjeansvar där du leder ekonomifunktionens fyra medarbetare. Du arbetar direkt under förvaltningschefen och är föredragande i högskolans styrelse av budget, uppföljning och årsbokslut.
Du ansvarar för
- strategisk ekonomisk planering
- ekonomistyrningsprinciper
- ekonomisk analys, planering och uppföljning inklusive stöd till alla chefer och ledare
- extern och intern redovisning
- ekonomi- och löneadministrativa processer
- pensionsfrågor och finansfrågor

Ekonomifunktionen är en del av avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen för verksamhetsstöd bildades den 1 januari 2021 efter en översyn av högskolans samlade ekonomi- och personaladministrativa funktioner, i syfte att stärka kvaliteten och att effektivisera processer genom att samordna och centralisera verksamhetsstödet ytterligare inom högskolan. Avdelningen för verksamhetsstöd leds av förvaltningschefen och består även av Funktionen för utbildningsstöd, IT-funktionen, Fastighetsfunktionen och Kommunikations- och HR-funktionen med respektive funktionschefer.
Vid Ersta Sköndal Bräcke högskola anordnas utbildning på grundnivå och avancerad nivå i vårdvetenskap och socialt arbete. Utbildning bedrivs även i teologi, kyrkomusik och psykoterapi. Forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, vård och kyrkomusik. Forskarutbildning anordnas inom området Människan i välfärdssamhället med två forskarutbildningsämnen, Palliativ vård och Social välfärd med inriktning mot civilsamhället. Högskolans uppdragsutbildning erbjuder kompetensutveckling och skräddarsydda vidareutbildningar.
Ersta Sköndal Bräcke högskola är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.


Kvalifikationer och bedömningsgrunder
Du har:
- civilekonomexamen eller motsvarande utbildning
- erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete/ bokslutsarbete
- erfarenhet av budget, ekonomisk analys och ekonomistyrning på övergripande organisatorisk nivå
- erfarenhet av digitala system och redskap
- förståelse för löneadministrativt arbete
- erfarenhet av arbetsledning, som innefattar budget- och personalansvar
- erfarenhet av förändringsarbete

Det är meriterande om du har
- erfarenhet av arbete inom universitet och högskola inom central ekonomifunktion
Vidare har du:
- förmåga att prioritera rätt, arbeta långsiktigt och fatta rätt beslut ut efter ett helhetsperspektiv
- analytisk förmåga
- förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ till konkreta och praktiskt användbara lösningar
- förmåga att samarbeta
- förmåga att vara lyhörd gentemot verksamheten och agera situationsanpassat
- förmåga att ta ansvar för medarbetares utveckling, måluppfyllelse och välmående
- god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
- ett engagemang och intresse för ditt arbete och bidrar till en god och sund arbetsmiljö
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas
Tillträde: snarast möjligt efter överenskommelse
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev senast den 28 februari. Kopior på betyg, intyg och information om referenser tar du med till en eventuell intervju.
Vi kallar till intervju löpande under processen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.